齐聚温哥华，中国富豪要做仆人领导
“2015全球华人基督徒商界领导力高峰论坛”合影
温哥华港湾（BCbay.com)记者Fiona Liu报道：他们是一群成功的商人，他们有卓越的情商和敏锐的商业洞察力，他们的创新商业思维和理念启迪和激励着更多的企业家和商界领袖，他们对爱的信仰影响着全球成千上万的人们。
BC省国际贸易部部长，亚太策略及多元文化厅厅长Teresa Wat（屈洁冰）在本届高峰论坛开幕式上祝贺致辞，赞扬本届论坛的组织者们对新思维充满巨大热情，对解决实际商业问题的方案孜孜以求，感谢他们在中国和加拿大之间聚集同道人，共同分享，成长和发现新的商机。省长Christy Clark（简惠芝）发来贺函，感谢论坛的志愿者，组织者和演讲嘉宾付出的巨大努力。
为什么诺基亚，摩托罗拉这些昔日曾辉煌一时的精英企业，在短短十几年间就已日落西山? 在这个互联互通的时代，在这个平等，民主，讲究伙伴关系的时代，用什么方式才能带领企业跟上时代步伐，才能在风云变幻的世界经济局势中得到发展壮大？这就是本次论坛的主题: 职场转化与仆人领导。
何为"仆人领导"? 高峰论坛王若雄主席很风趣地说：提倡"仆人领导"并非让你做弱势无力的老好人，端水扫地，拍拍肩膀的领导，而是通过领导者服务，授权，与员工的协同合作过程，共同奋斗以实现卓越企业绩效。仆人领导是注重结果的务实，是以赢得员工信任作为前提的，是价值观的相同，是对人的身心的关怀。他的演讲贴近生活，来自实践，妙语连珠，趣味横生。现场不断爆发热烈掌声和会意的笑声。
有一项对美国公司1995—2005十年间的业绩研究表明，美国500家优秀公司的年回报率是10.8%，而11家仆人领导企业的回报率为24%。西方最成功的仆人式领导范例是在美国最受尊重的10家公司之一星巴克。此外，联邦快递，沃尔玛，美国西南航空等也都是仆人式领导的典范代表。
王若雄，现任天泰集团董事局主席，中国海洋大学兼职教授，他前瞻性地把基于圣经价值观的“仆人领导”理念引入天泰，推动实践，已获初步成。在北美和大陆创立三桥基督徒工商团契，并推动创建“全球华人商界高峰论坛”，在商界广传福音。
“仆人领导力”的最初理念来自于《圣经》马可福音耶稣的话：“你们中间，谁愿为大，就必作你们的用人；在你们中间，谁愿为首，就必做众人的仆人。”
白崇亮博士，台湾政治大学管理学博士，拥有超过30年的专业行销传播顾问经验，“中华21世纪智库协会”理事长，为政府和企业提供策略咨询。他的演讲题目是“职场领袖的挑战与托付”。
Dr. Don Page(唐培基博士），多伦多大学历史博士，早年是加拿大外交和国际贸易部高级政策分析师，曾任三位总理和五位外交部长的发言撰稿人。曾任西三一大学副校长，领导力硕士项目创始人，在多家北美大学授课，为上百个组织机构提供领导力培训。他的演讲题目是：“仆人领导如何带出全心投入的员工”.
Dr. Stan Remple (云堡博士）美国宾州大学博士，曾任阿尔伯塔省家庭及社会服务部副部长，BC省卫生厅副厅长，BC省财政厅主任及高级资深财政分析专家。云堡教授因其对加拿大社会和家庭的杰出贡献而被授予加拿大总督纪念奖章（1993）的殊荣，更因其在领导力领域的研究和拓展被授予全国领导者荣誉（1997）。他的演讲题目是“践行仆人领导力的个人看法：挑战，教训和建议”。
Director Adam S.Charania，BC省汽车协会（BCAA）人力资源开发部总监。他的演讲题目是：领导力在BCAA的实践。
演讲嘉宾与现场听众们精彩互动。
负责电视转播和担任中英文同声翻译的大会工作人员
时代在进步，职场在转化。商业社会发展过程中，见利忘义拜金文化带来的过度欲望和贪婪给全球经济造成危机。除了政府监管和法律约束之外，还有没有更好的应对方案？这些基督徒企业家的答案是，从最根本做起--完善人的心灵和品格。
三桥基督徒团契由一群基督徒企业家组成，期盼搭建中加之间的文化和信仰的桥梁，服务工商人士，推动仆人式领导，促进企业不断适应全球经济的进化和转型。
他们的价值观令人崇敬 ---
尊荣：我绝不论断人。
谦卑：我要谦卑自己，尊荣他人。
诚实：我要凭爱心说造就人的诚实话。
积极：我要积极面对工作，勇于承担责任，出现问题不推诿，不抱怨。
持守：我要持守三桥使命，委身团契，尊荣三桥，永不放弃。
（BCbay.com专稿，未经书面授权请勿转载）
