受够了!加拿大请愿喊停小费文化,24小时新增逾万人签名

温哥华港湾+-

导语

加拿大CRA放大招!2027年试点房贷收入核查,银行直查报税记录,收入造假难逃追查!华人申请房贷要当心!

加拿大移民数字再掀争议!政府公布明年接收38万名新永居,专栏却推算实际规模可能高达66.2万,另有37万新临时居民计划,移民人数究竟降没降?

执掌英伟达33年,缔造全球AI芯片霸主的黄仁勋突然辞职!总裁、CEO及董事职务全部卸任,即时生效。消息一出,英伟达股价开盘暴跌13%,全球科技圈震动,AI产业格局面临新的变数。

加拿大人受够小费文化!取消小费请愿爆红,24小时新增逾万人签名!员工却担心收入受影响!

华人警惕! 加拿大CRA放大招: 严查房贷申请"收入造假"! 2027年试点!

在加拿大买房,申请房贷最头疼的是什么?不是利率,而是繁琐的文件审核!工资单、报税评估通知书(NOA)、连续数月的银行流水……少一份都可能影响审批,整个过程动辄数天甚至数周。但这一局面可能要改变了!

加拿大联邦政府在最新预算案中提出重磅计划:由加拿大税务局CRA建立房贷收入直连核实系统,让银行直接向税局核实申请人的真实报税收入!

政府计划三年投入1,300万加元,用于系统开发和试运行。新系统一旦落地,不仅有望加快房贷审批,还可能让伪造收入、虚报财务状况申请贷款的行为更难蒙混过关。

一、CRA直接核实收入!AI造假将更难过关

根据计划,商业银行、房贷机构和房贷保险公司,未来可以直接通过系统向CRA核实申请人的报税收入,减少对纸质文件和人工审核的依赖。

为什么要推出这项改革?一个重要原因就是房贷欺诈风险上升。随着AI技术发展,伪造工资单、收入证明和报税文件越来越容易,银行传统审核方式面临挑战。

Equifax Canada数据显示,2026年第二季度,加拿大房贷欺诈率达到0.2%,相当于每1,000份申请中约有2份涉嫌欺诈;安省更达到0.28%。

房贷机构CMI首席执行官布莱恩·贾斯科尔卡指出,AI让假文件越来越难辨别,而CRA官方直连核实有望从源头降低收入造假风险。

二、买房人迎来利好!审批提速,成本有望降低

对正常申请房贷的购房者来说,这项改革也可能带来实实在在的便利。

过去,银行需要人工核对大量收入文件;未来如果能够直接向CRA核实,审核时间有望大幅缩短,申请人也可能不必反复提交各种证明。

加拿大放贷机构协会主席加里·施瓦茨还表示,减少欺诈和行政审核成本,有机会降低金融机构的运营负担,最终让借款人受益。

不过,贷款利率是否会因此下降,目前还没有保证。

三、加拿大终于要追赶美国!业内早已等不及

尽管这项计划受到业内欢迎,但也有人质疑加拿大行动太迟。

多伦多资深房贷经纪罗恩·巴特勒指出,美国早在近20年前就建立了类似的税务收入核实机制。加拿大早在2024年也曾提出相关计划,却一直没有落实。他还指出,疫情期间房地产市场火热,一些借款人通过虚报收入、伪造文件获得贷款。如今经济环境变化、还款压力增加,当年留下的风险逐渐显现。

四、注意!系统上线不等于房贷自动获批

需要提醒的是,这项措施目前仍处于政府提案和系统开发规划阶段,并非已经全面实施。即使未来CRA能够直接核实收入,银行仍会审核申请人的信用记录、债务、首付款和还款能力。

但这项改革释放出一个明确信号:加拿大房贷审核正在走向数字化,靠伪造工资单、虚报收入获得贷款的空间,未来可能越来越小。对于准备在加拿大买房的人来说,房贷申请或许会更方便,但最终能否获批,仍要看真实收入和整体财务状况。

爆炸! 加拿大明年将接收近66.2万新永居, 外加35万新临时居民!

加拿大移民人数真的降下来了吗?卡尼政府对外宣布,2027年加拿大将接收38万名新永久居民,移民规模已经恢复到可持续水平。但一篇最新专栏却揭开另一组数字:如果把临时居民转永居和此前积压的移民承诺全部算进去,明年加拿大实际接收的永久居民人数,可能高达66.2万!

38万和66.2万,差距竟然超过28万人!这到底是怎么算出来的?

据《多伦多太阳报》11月11日刊登的专栏,政府公布的38万名永久居民目标之外,明年还可能有最多20万名已经在加拿大的临时居民转为永久居民;此外,约8.2万人此前已获承诺取得永居身份,却因审批延迟需要顺延。

三项相加,潜在规模达到66.2万人。不过,这个数字是专栏作者根据多项政策承诺作出的推算,并不是政府正式公布的接收目标。更值得关注的是,政府2027年还计划接收37万名新的临时居民,包括22万名临时工人和15万名国际学生。按上述数字计算,永久居民和新增临时居民两项计划涉及约103.2万人。

人口增长这么快,加拿大的住房、医疗和就业市场真的扛得住吗?

专栏作者对此提出质疑。文章引用的数据称,加拿大失业率为6.7%,安省和阿省更达到7.3%。住房方面,预计2027年全国新屋开工量仅略高于20万套。作者认为,住房供应难以跟上人口增长,医疗资源也已经承受巨大压力,看家庭医生、做检查、等待手术,都让不少加拿大人头疼。

事实上,加拿大移民规模此前已经大幅攀升。2024年新增永久居民达到483,655人,创下历史纪录。临时居民占总人口比例一度达到7.5%。政府曾承诺将这一比例降至5%以下,但截至今年7月,仍有6.7%。

面对质疑,卡尼政府坚持认为,移民规模已经重新得到控制,新的计划符合可持续发展要求。但争议的焦点恰恰在这里:如果只公布38万,却不把临时居民转永居和积压申请算进去,加拿大人看到的究竟是真实的移民规模,还是一个不完整的数字?

加拿大移民人数究竟有没有真正降下来?关键不只是看年度目标,更要看最终有多少人实际获得永久居民身份。

 

黄仁勋执掌英伟达33年时代突然落幕!辞去CEO及董事职务,股价开盘暴跌13%

执掌英伟达33年,亲手将公司打造为全球AI芯片巨头的黄仁勋,突然宣布离场!
英伟达11月12日正式宣布,黄仁勋辞去公司总裁、首席执行官及董事职务,即时生效。首席财务官Colette Kress接任临时CEO,公司将寻找正式继任者。

消息公布后,英伟达股价周四开盘下跌约13%。据TechCrunch援引监管文件报道,董事会早在11月11日就已接受黄仁勋的辞呈,直到周四才正式对外公布。这场突如其来的换帅风波,不仅震动全球科技圈,也引发投资者对英伟达未来走向的担忧。


英伟达新任董事会主席Harvey C. Jones表示,董事会对Kress及现有管理团队有信心,预计公司运营、客户承诺和产品路线图不会受到影响。Kress自2013年加入英伟达以来一直负责财务,目前将同时兼任临时CEO和首席财务官。不过,正式接班人选及遴选时间表仍未公布。

辞职消息公布前,关于董事会可能罢免黄仁勋的报道已经引发讨论。马斯克当时在社交平台X上表示,如果有机会聘用黄仁勋,他会感到荣幸。不过,这只是公开表达意愿,并非正式邀约。市场真正担心的,不只是短期营收,而是英伟达未来由谁决定发展方向。

Futurum Equities首席市场策略师Shay Boloor此前接受路透社采访时表示,黄仁勋离开,不意味着未来12至18个月的营收会突然消失,真正难以替代的是他对计算技术发展方向的判断,以及连接客户、技术和资本市场的能力。

投资者还担心,新管理层是否会调整对客户、数据中心及合作伙伴的投资支持。分析师也开始重新评估领导层风险。花旗下调英伟达目标价,但维持买入评级;Oppenheimer则关注接班人不明确及核心人才流失的风险。

黄仁勋辞职,并不意味着相关调查已经结束。据美联社报道,处于风波中心的新加坡数据中心企业Megaspeed周四首次公开回应,表示将配合有关美国国家安全风险的调查。
此前,美国参议员Kevin Cramer已要求黄仁勋辞职,众议院相关委员会负责人也要求他参加闭门简报,并提出可能使用传票。


《金融时报》报道称,英伟达下跌之际,CoreWeave、Oracle等相关企业承压,而AMD、博通等竞争对手股价反而上涨,反映投资者正在重新评估换帅后的行业竞争格局。黄仁勋执掌英伟达33年的时代就此落幕。接下来,正式接班人是谁、核心团队能否稳定,以及新管理层是否延续原有产品布局和投资策略,将成为决定英伟达未来走势的关键。

 

受够了!加拿大请愿喊停小费文化,24小时新增逾万人签名!

买杯咖啡要给小费,取个外卖要给小费,吃顿饭结账还要被刷卡机追问给多少!加拿大人对无处不在的小费提示,越来越不耐烦了!近日,一项呼吁终结加拿大小费文化的网络请愿突然升温,不到24小时就新增12,500人签名,要求商家支付公平工资,不要再把员工薪酬压力转嫁给顾客。

这项请愿由Warren Narayan于2024年7月发起。他认为,员工理应获得合理报酬,但支付工资是商家的责任,不应该让顾客买单。请愿呼吁政府取消小费员工较低的最低工资标准,提高薪酬透明度,同时让消费者能够轻松跳过刷卡机上的小费提示。发起人强调,给小费应该是一种自愿选择,而不是结账时不得不面对的压力。

不过,小费争议背后,服务行业员工也有自己的难处。Actual的一份报告显示,67%收取小费的员工表示,过去两年小费收入有所减少。其中,安省情况最明显,72%的受访员工表示小费下降。更值得关注的是,43%的收小费员工依靠这笔收入支付房租、食品杂货和日常账单。

加拿大各地最低工资标准不同,从阿省每小时15加元,到努纳武特地区的20.17加元不等。请愿升温后,不少加拿大网友也表达了支持。有人表示,如今几乎所有刷卡消费都可能出现小费选项,让人越来越尴尬;甚至有老年人因为不知道该给多少小费,对结账过程感到焦虑。

还有网友认为,加拿大应该参考澳大利亚和新西兰,减少对小费的依赖。一边是顾客不想被小费提示绑架,一边是员工依赖小费维持生计。加拿大这场小费文化争议,究竟该如何解决?

 

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