加拿大知名大学爆发教师罢工 大量课程被迫暂停
加拿大渥太华大学(University of Ottawa)爆发教师罢工，部分课程被迫暂停，学生的学习安排受到影响。
据CTV News报道，由于工会与校方未能就新的集体协议达成一致，渥太华大学兼职教授于周六(11月7日)凌晨正式开始罢工，预计周一(11月9日)起展开纠察行动。
校方表示，罢工期间学校仍将保持开放，但许多由兼职教授负责的课程将暂停。
渥太华大学在声明中表示，校方正努力将罢工对学生造成的影响降至最低。
“我们理解，这次教学中断给学生带来了不确定性和担忧，尤其是那些正在努力完成课程、继续学业的学生。”
校方对由此造成的不便和压力表示遗憾，并感谢师生在此期间的耐心与理解。
根据校方公布的信息，许多由兼职教授授课的课程将在罢工期间暂停，但大多数带薪实习(Co-op)、实习及实践课程、体验式学习活动不受影响。
此外，由助教或实验室技术人员负责监督的实验课和讨论课，也将照常进行。
工会代表约2.500名教授，承担全校过半课程
此次罢工由渥太华大学教学教授协会(Association of Teaching Professors at the University of Ottawa，简称ATPUO)发起。
工会表示，其代表约2.500名教学教授，这些教师承担了全校超过一半的课程。
校方数据显示，2025年秋季学期，渥太华大学聘用了1.143名兼职教授，其中包括兼职语言教师。
事实上，罢工早有征兆。
今年9月，工会成员已投票支持采取包括罢工在内的劳工行动。其中，主要成员单位的支持率达到88.2%，官方语言与双语研究所(OLBI)的支持率为73.1%，多伦多—温莎单位则达到100%。
工会不满工作保障，担忧AI冲击教学岗位
工会表示，此次谈判的核心诉求是改善兼职教授的工作稳定性和权益保障。
与此同时，工会还对校方的一系列做法提出质疑，包括削弱防止性骚扰的保护措施、扩大班级规模，以及人工智能可能对教师岗位造成的威胁。
此外，工会也不满兼职教授被排除在大学重要决策机构之外，包括大学理事会(Board of Governors)。
在最新的谈判进展通报中，工会批评校方提出的方案令人失望。
“我们认为，雇主的最新提案无法让双方朝着公平合理的协议取得实质性进展。”
工会表示，希望校方在现阶段展现出更大的谈判诚意。
校方回应：希望尽快达成公平协议
面对罢工，渥太华大学强调，兼职教授是学校的重要组成部分，在学生教育和大学运作中发挥着不可或缺的作用。
校方表示，仍致力于与工会达成公平的集体协议。
不过，截至目前，双方尚未达成协议，罢工何时结束仍不明确。
对于渥太华大学的学生而言，此次罢工并不意味着全校停课，但部分课程可能受到直接影响。
校方建议学生关注学校发布的最新通知，及时了解各自课程及教学活动的安排。
