加拿大大学学费20年暴涨 76%、人均负债近4万！
在这个开学季，大约 200 万名学生正在陆续返回加拿大的各类大专与大学校园，但其中不少人开始质疑，在毕业生面临人工智能（AI）时代飞速变动的就业大环境之际，耗费巨资和时间读一个学位到底是否还值得。
开学季两百万学子重返校园，就业市场巨变引发学历贬值焦虑
在西蒙菲莎大学（Simon Fraser University）攻读数据科学专业的学生李罗伊·穆迪克瓦（Leeroy Mudhikwa），目前正在努力拓展自己的技能范围，以防毕业后无法顺利找到工作。
“我学会了如何招募员工、如何管理团队，也摸清了怎样经营一门生意，”他说，“我真的非常享受这个过程中的方方面面。”
在不列颠哥伦比亚大学（University of British Columbia），经济学专业学生艾登·托马斯（Aiden Thomas）坦言，自己也在反思继续深造是否是对个人时间和金钱的最佳利用方式。“我感觉学位的含金量正在变得越来越低，当然，这也要取决于具体读的是哪个专业方向，”托马斯表示。
招聘专家直言光有文凭不够，硬核技能与实操经验成录用标配
知名猎头招聘机构罗伯特·哈夫（Robert Half）的长期招聘服务总监兼就业专家塔拉·帕里（Tara Parry）指出，大学学位依然具有不可替代的价值，但如今它越来越需要搭配过硬的实践经验和针对具体岗位的专业技能。
“大学学位仍然是值得去读的，但仅凭它自身已经行不通了，”帕里说，“它不再能像过去那样，单靠一张文凭就直接为你打包票送上一份体面的工作。”
帕里分析称，一个大学学位能够证明求职者具备雇主所看重的综合素养，包括时间管理能力、应对繁重工作量的耐压能力，以及随时做好准备且值得信赖的职业态度。
然而，当下的雇主所渴求的远不止纸面学历。
“现在企业看中的不仅是学历背景，更是实打实的技能，”帕里强调，“这包括专业技术技能、实操经验、即学即用的应用能力，以及扎实的底层基础知识。”
这意味着在校生应当在读书期间积极争取带薪实习、常规实习、学徒培训或其他积累实际工作经验的机会。对于那些攻读偏通识类文科学位的学生，帕里特别建议一定要主动寻找各种能够积累相关行业实际经验的门路。
本科学费二十年暴涨近八成，但高学历平均时薪仍反超五成
在如今的加拿大，接受大学教育的成本已经远远高于上一代人。
加拿大统计局针对 2025/26 学年的统计数据显示，加拿大本土本科生目前平均每年需支付 7,734 加元的学费。而在 20 年前的 2006/07 学年，这一平均费用仅为 4,400 加元。学费在 20 年间激增了将近 76%，其涨幅明显跑赢了同期的通胀水平。
加拿大统计局的数据还显示，大约一半的毕业生在完成学业时背负着债务，平均负债金额超过 3.8 万加元。
在背负沉重债务的现实下，读大学这笔巨大的家庭投资最终能否带来回报？从平均收入水平来看，答案依然是肯定的。
加拿大统计局的官方数据显示，在 2024 年，拥有学士学位或更高学历、年龄在 25 岁及以上的受雇员工，平均每小时薪资达到 44.67 加元。这一数字比仅拥有高中或以下学历的工人高出了约 55%，后者的平均时薪仅为 28.82 加元。而拥有低于学士学位的大专及高中后学历的员工，平均时薪则为 34.38 加元。
帕里总结指出，归根结底，学位依然是让候选人脱颖而出的关键分水岭。“如果在各方面条件旗鼓相当的情况下，最后只剩下两名候选人进入决选，雇主十有八九（10 次里有 9 次）最终都会选择那个拥有学士学位的求职者，而不是没有本科学历的人，”她说。
