加国Tim Hortons后厨玩疯了 男女员工你追我躲打
最近，一段拍摄于加拿大Tim Hortons门店内的视频，在网上引发了不小的争议。
视频镜头正对着Tim Hortons的后厨。画面中，几名员工似乎已经彻底完全玩嗨了。
至少一男一女在后厨你追我躲，手里抓着大把白色泡沫，时不时就朝对方招呼过去。
一个扔，一个躲;一个跑，一个追，玩得那叫一个不亦乐乎。
一团团泡沫散落在后厨的瓷砖地面上，从水槽附近一路延伸到门口。
整个后厨愣是从工作场所，临时变成了“泡沫游乐场”。
问题是，这似乎并不是下班后的员工团建，而是在门店正常工作期间。
更尴尬的是，后厨还不是完全封闭的。从外面透过敞开的门口，里面发生什么基本都能看见。
也就是说，里面玩得有多开心，外面的顾客也可能看得有多清楚。
顾客还在等餐，里面已经玩起来了?
这段视频随后被转发到了Reddit的Tim Hortons社区。
发帖人称，自己最初是在Facebook上看到这段视频，并直接抛出了一个问题：“顾客还在等自己的订单时，这真的算可以接受的工作场所行为吗?”
没想到，就是这么一段短短的视频，很快把评论区吵翻了。
有网友看不下去了：玩可以，但也得分时候吧?
不少网友认为，餐饮行业工作辛苦，员工偶尔和同事开个玩笑当然没什么，但凡事都有个度。尤其是如果顾客还在等餐，后厨却已经玩成这样，那多少有点说不过去。
一名网友直接表示：“说真的，他们玩得开心当然挺好，但这真的很不专业。如果管理层看了监控或者看到这段视频，他们很可能会被处分。”
另一名自称曾在Tim Hortons工作过的网友也说：“上班当然可以开心，我们谁没和同事一起胡闹过?但我绝不会为了在上班的时候玩，把前台直接扔在那里没人管。尤其是还有已经等了一段时间的顾客，而且他们还看得见你。如果我以前上班的时候也这么干，结果一个已经在柜台等了半天的顾客看到这一幕，那绝对是我的错!”
还有网友总结得更简单：“我上班的时候也摸鱼胡闹，甚至比这更夸张，但手头还有活排着的时候，我不会这么玩。”
除了“专业不专业”，不少网友还注意到了一个更加现实的问题：安全。
从视频里看，后厨瓷砖上已经到处都是泡沫，工作人员还在上面来回跑。
于是有网友提醒：“我觉得上班的时候找点乐子没什么问题，有时候不这么干，一天都熬不过去。但如果可以的话，最好别让顾客看到。更重要的是，别制造安全隐患。地板上的肥皂可能会让人滑倒。”
还有一些网友显然没这么宽容。
有人直言：“如果我是经理，这种情况我会直接开除。上班的时候找点乐子，和制造安全隐患、给门店造成负面形象，是两回事。”
也有网友觉得：至于吗?
不过，评论区当然不是一边倒。
另一部分网友看完以后，反应基本可以概括成两个字：就这?
他们认为，几个年轻员工在工作期间开个玩笑而已，又没有发生什么严重事故，没必要拍下来发到网上，让一群陌生人来“公开审判”。
有人直接阴阳了一句：“哎呀不得了了，有人稍微开心了一下，Karen们就见不得了。就是你们这种人，把这个世界仅剩的那点童趣都给榨干了。”
还有网友更直接：“删了吧，把人家的隐私还给他。”
在这部分网友看来，服务行业员工又不是机器人。只要没有影响正常服务，偶尔在工作里找点乐子，似乎也没必要上纲上线。
最有意思的是，一名自称以前就在Tim Hortons工作过的网友现身说法：“我以前就在Tim's干过。我们当年干过的事，可比朝同事扔点肥皂泡过分多了，哈哈。”
他说，他们以前甚至会在Drive-Thru窗口附近互相扔Timbits，而且至还有顾客亲眼看到。
按照他的说法：“顾客看到我们蓄力朝前台某个人扔一个Timbit，然后转过身继续服务他们的时候，都笑得合不拢嘴。”
所以，他给视频里这几个员工的评价也相当宽容：“这几个家伙不过是在厨房里找点乐子而已。放他们一马吧。”
不得不说，这届Tim Hortons老员工的“企业文化”，听起来多少有点硬核。
当然，也不是所有网友都非黑即白。
有网友的观点就比较现实：“如果当时没人等自己的订单，那我觉得完全没问题。不就是两个同事一起玩一下嘛。如果因为这个导致服务变慢，那显然就不能接受了。”
另一名网友也说：“我能理解上班的时候想找点乐子，但别当着顾客的面。”
吵着吵着，又扯到了种族问题
随着讨论越来越激烈，话题也逐渐开始跑偏。
有人质疑，发帖人之所以批评视频里的员工，会不会与员工肤色有关，甚至把争议上升到了“种族歧视”。
但这种说法很快遭到反驳。
有人认为，原帖讨论的明明是员工在工作期间嬉闹是否合适，本身并没有针对任何族裔。
甚至有网友反问："如果看到视频后的第一反应反而是员工的肤色，那究竟是谁先把种族带进来的?"
于是，一场原本关于“上班能不能玩”的讨论，又迅速变成了另一场争论。
还有人扯到了工资和移民
然而，这还没完。
再往下翻，评论区的车已经彻底刹不住了。有人把话题扯到了加拿大的临时外国劳工、LMIA和移民问题。
有人突然来了一句：“对啊，快删了吧。这已经是我们最起码能为他做的了。毕竟人家花了3万加元才获得在Tims工作的机会。。”
结果另一名网友马上回怼：“拿出证据，不然就闭嘴。”
对方紧接着反问：“你这辈子到底有没有跟用LMIA的人聊过?”
至于所谓“花3万才能在Tim Hortons工作”的说法，帖子里没有提供任何证据。
不过这段插曲倒是很有Reddit特色。一段Tim Hortons后厨视频，硬是聊出了加拿大社会议题大串烧的感觉。
抛开评论区后来那些越来越远的话题，这件事真正的问题其实很简单：服务行业员工上班的时候，到底能不能玩?
你怎么看?欢迎留言讨论。
