别再傻傻海投 加拿大70%岗位根本不发在网上
截至7月，安省温莎的青年失业率在加拿大所有城市中位居第二。不过，仍有一部分年轻人顶住重重困难，成功步入职场。
加拿大统计局劳动力调查的最新数据显示，该市15至24岁的求职青年中，有21.5%处于失业状态。
19岁的Matteo McCurdy在11年级时找到了自己对理发的热爱。他以合作教育实习生的身份加入LaSalle的Magic Comb理发店，如今已是这里的全职员工。
建立人脉至关重要
“和你一同应聘的许多竞争者，拥有和你一样的背景、同等的学历，还有大量相似的经历。”Sydney Doyle说道。
这位23岁的年轻人是温莎的Proto Manufacturing公司的一名物理研究员，去年毕业于温莎大学。
“求职过程里最难的部分，大概就是让自己脱颖而出。”她表示。
Doyle称，正是靠拓展人脉，她拿到了工作录用通知。
“我没有坐等Proto在他们的合作实习平台发布岗位，而是主动联系了他们。”Doyle说，“他们给了我面试机会，面试还没结束就录用了我。”
对McCurdy来说，人脉是他所在行业立足的唯一途径。
“每一次给别人留下的印象都必须是好印象，尤其在这个口口相传传播很快的行业。”
专家表示，比起线上发布招聘岗位，很多雇主更愿意从自己现有的人脉圈里招人。
“有数据显示，70%的工作岗位不会发布在网上。所以人们如果只在Indeed和LinkedIn上找工作，就会错失很多机会。”温莎大学职业教育老师Yvonne Curry说。
“你认识的人、你的人脉网络，会变得格外宝贵。”
通过合作实习与志愿工作积累经验
大多数新岗位都要求求职者具备相关工作经验，合作实习项目和志愿活动是丰富简历的有效途径。
Curry表示，参加实习、合作教育项目或是做志愿工作，是积累经验、搭建人脉的最好方式，能帮你为争取全职岗位做好准备。
“有非常多企业都需要踏实肯干的优秀员工。”Magic Comb店主Johnny Alyas说道。
Alyas介绍，McCurdy最先是以志愿者的身份找到他，之后成为合作教育实习生，最后成为全职员工。
“Matteo刚来的时候，还只是Sandwich High School的一个少年。他做事有毅力，也足够投入。”
“主动上门自荐争取志愿机会。”Alyas说，“就算第一次被拒绝，希望第二次不会再碰壁。”
