西捷罢工风险升级! 8月长周末可免费改签退票
21 天冷静期结束后，WestJet 空乘人员最早可在 8 月 2 日（8 月 3 日公民假期前一天）罢工。Hamilton Spectator 档案图片
WestJet 近日宣布，由于 8 月有可能出现机组人员罢工，旅客现可提前免费更改或取消机票。
本月早些时候，代表 4,400 名 WestJet 机舱人员的加拿大公共雇员工会（CUPE 8125）宣布，99.4% 的成员投票支持罢工授权，投票率为 97.3%。
WestJet 表示，为提供更多弹性选择，7 月 30 日至 8 月 4 日出行的乘客可以免费更改一次或取消行程，无需额外费用。
WestJet 在 7 月 23 日的声明中强调，由于暑期出行高峰，航空公司为旅客提供了更多灵活选择，以便大家根据自身需要做出最合适的决定。
WestJet 还补充，WestJet Encore 旗下 Q400 客机执飞的航班，以及由合作航空公司运营、带有 WestJet 代码共享的航班，不受潜在罢工影响。
该公司表示，团队仍在积极参与谈判，致力于在照顾机组人员利益与公司长期可持续发展之间实现平衡，并推动实质性改善。
航空公司和工会都表示，希望在薪资和工作条件上的分歧能通过协商避免罢工。
乘务员蓝鸟队比赛场外举牌维权
7 月 21 日，数十名工会成员前往 Rogers Centre 观看多伦多蓝鸟队比赛，并在场馆外举行信息性抗议。
比赛第七局中场休息时，空乘人员在看台上展示写有"UNPAID WORK WON'T FLY"（无薪劳动不应存在）的标语，占据了四排座位。
工会在声明中表示，此举旨在让更多人了解 WestJet 存在"无薪劳动和低工资"的现象。
WestJet 是蓝鸟队的赞助商。
工会称空乘每月"无薪"工作 35 小时
工会此前声明称，空乘人员从报到上班那一刻起就要为乘客安全负责，但现行系统下，工作日中有相当一部分时间得不到应有的薪酬。
CUPE 称，平均每位空乘每月有 35 小时无薪工作，包含飞机在地面时的部分时间。
去年，Air Canada 空乘也提出了类似诉求，并发起"Unpaid Work Won't Fly"维权活动。最终，双方达成临时协议，空乘在起飞前一小时的工作可获得正常工资的 50% 至 70%，相关薪酬谈判交由调解处理。
WestJet 在网上解读中回应称，其空乘人员薪酬体系采用计分工时制，这是北美航空业的标准模式。
公司解释，所谓"计分工时"指飞机离开登机口至到达登机口的时间才计入工时。
