CRA员工自带天线看世界杯险遭停职

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2026年世界杯赛事激战正酣,不少加拿大球迷也沉浸在足球热潮中。不过,加拿大税务局(CRA,)近日重申,员工不得在工作时间观看世界杯比赛,并借一起旧案例提醒员工遵守办公规定。



根据《国家邮报》的报道,这起事件发生于2018年7月11日。当时,拥有27年工龄的CRA裁定官汤姆·巴特尔曼(Thom Bartleman)为了观看2018 FIFA世界杯半决赛,将自己携带的电视天线连接到办公室会议室的电视上,希望能够收看比赛。

CRA随后认定其违反规定,认为他在上班时间观看比赛约30分钟,并最初决定给予他停职3天的处分。

不过,B巴特尔曼提出申诉,表示自己实际上只是利用午休时间安装天线,并测试电视是否能够接收信号,仅观看了约5分钟。下午3点再次打开电视时,比赛正处于中场休息,并非主管所指称的连续观看30分钟。

他还表示,工作记录显示自己当天下午2点至3点一直在进行工作面谈,主管关于他拒绝返回岗位、持续观看比赛的说法始终未能获得证实。

最终,在进一步调查后,CRA撤销了停职处分。这起劳动仲裁案件于去年公开,由于巴特尔曼早已退休,仲裁员最终认定案件已无实际处理必要,因此没有继续裁决。

巴特尔曼曾在仲裁过程中表示,CRA应在报纸刊登公开道歉声明,因为自己遭到处分的理由并不成立。

不过,CRA坚持认为,员工未经授权将私人设备连接至办公设备,本身已经违反单位规定,而且巴特尔曼还曾通知同事可以前往会议室观看比赛,因此管理层采取纪律处分并非毫无依据。

CRA发言人西尔维·布兰奇近日接受媒体采访时再次强调,尽管世界杯是备受关注的国际体育盛事,但税务局并没有允许员工在工作时间观看体育赛事的政策。

她表示,纳税人期待公共服务能够持续正常运作,即使是在加拿大参加世界杯等重大赛事期间,也不应受到影响。

西尔维·布兰奇指出,若员工希望在工作时间观看比赛,应根据实际情况申请休假,并须获得主管批准,在不影响单位运作的前提下方可安排。

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