Tim Hortons将减少雇用外劳，宣布增聘1万名本地员工
咖啡店及快餐集团Tim Hortons宣布，将减少经联邦政府的临时外劳计划(Temporary Foreign Worker，简称 TFW)聘用员工，并打算在加拿大各地扩充和开新店，将招募约1万名本地员工。
Tim Hortons周一(25日)发声明表示，新冠疫情期间，面临严重劳工短缺，公司鼓励联邦政府扩大临时外劳计划，并在政府宣布收紧申请时，游说维持该计划的适用范围。
该公司目前雇用了约4,000名临时外劳，约占员工总数的3.6%。约45%的员工年龄为15至24岁。
加拿大的TFW计划原意旨在引入外劳，以填补一些加拿大本地人无法或不愿从事的职位，包括农人、家佣，以及一些高技术工种，但在疫情高峰期，该计划却越来越多地被用于为餐厅和快餐店供应人手，如Tim Hortons、麦当劳、A&W、必胜客和Domino’s披萨等专营连锁店。
加国餐饮外劳 7年翻40倍
许多雇主已习惯不断大量聘用临时外劳和国际学生，来填补快餐店、零售店、仓库、工厂和零工等较低薪的职位。
在2016至2023年间，在加拿大每年总销售额逾1,000亿元的餐饮服务业中，外劳人数激增了超过4,000%。
到了2024年，随着国民对移民的支持度下降，特鲁多政府宣布要削减雇主可以聘用的低薪临时外劳数目。目前大多数行业的雇主从TFW计划聘用的员工比率上限，已由20%减至10%。
Tim Hortons曾游说联邦政府取消2024至2025年度大部分时间的临时外劳人数上限；然而该公司在周一的声明中称，全国青年失业率居高不下，并表明已“没有需要再游说政府扩大TFW范围”。
就业市场放缓，年轻人受到影响尤为严重。加拿大统计局的数据显示，今年4月份的青年失业率上升至14.3%，是全国整体失业率(6.9%)的两倍多。
美国Dunkin’ Donuts最近宣布将进军加拿大市场，计划开设数百间新店。
Tim Hortons上周宣布将扩展本土业务，计划于今年内在加拿大新增80间分店，同时翻新约400间现有门市，投资额达4亿元。
