难!加拿大老人被迫继续打工,人数创历史新高
加拿大人的退休生活正在逐渐缩短,越来越多的老年人选择继续工作,其中许多人是出于自愿,但越来越多的人是迫于无奈。
到2025年,加拿大65岁及以上人口的劳动参与率将上升至15.2%,这是自加拿大统计局1976年开始追踪该数据以来的最高水平。
这意味着到2025年,将有近120万老年人要么就业,要么正在寻找工作——占总劳动力的5%以上。
近年来,随着最后一批婴儿潮一代步入六十岁,加拿大老年人口数量激增。到2025年,近20%的加拿大人年龄在65岁及以上,预计到2030年代,这一比例将接近总人口的四分之一。
加拿大统计局表示,老年人在劳动力市场中的崛起不仅仅是因为老年人口增多,还因为老年人就业的比例也更高。
情况并非一直如此。26年前,只有6%的老年人参与工作。此后,这一比例稳步增长,2019年达到14.9%。在新冠疫情期间经历了一次急剧下降后,目前这一比例已超过疫情前的水平。
加拿大的平均退休年龄也发生了变化。平均退休年龄从1976年的64.6岁稳步下降到1997年的历史最低点60.9岁。但之后这一趋势发生了逆转。

去年,平均工作年限达到创纪录的65.4岁。公共部门员工的平均工作年限较低,为62.6岁,而私营部门员工的平均工作年限较高,为66岁。个体经营者的平均工作年限为68.4岁。
那么,为什么越来越多的加拿大老年人继续工作呢?加拿大统计局表示,对一些人来说,这是他们的选择;但对越来越多的人——几乎占一半——来说,这是迫不得已。
超过60万加拿大老年人生活在贫困线以下,蒙特利尔经济研究所(MEI)的一份报告显示,渥太华并没有让他们更容易找到工作。
报告指出,除老年保障金(OAS,Old Age Security)之外没有其他收入的老年人有资格领取最高额度的保障收入补助金(GIS,Guaranteed Income Supplement),每年略高于13,000元。但如果他们找到工作,超过5,000元的收入后,每增加1元,保障收入补助金就会减少0.5元。
2014年至2022年间,GIS受益者的就业率增长了56%。
“越来越多的老年人为了维持生计而工作;渥太华至少应该做的就是不要因此惩罚他们,”MEI副研究员兼该报告的作者Jason Dean说。
https://financialpost.com/news/canadian-seniors-workforce-record-high
