Amazon在温市招聘1000多季节性员工
随着假日季的临近，亚马逊（Amazon）最近计划在加拿大招聘超过 7,000 名季节性员工，其中超过 1,000 名将位于大温地区。此外还计划大幅提高全国员工的小时工资和年度基本工资。
季节性职位将于10月开始招聘，并持续到12月，职位分布在亚马逊遍布全国的配送中心、分拣中心和配送站。据该公司介绍，这些职位涵盖了从装载、拣货、包装、分类到客户订单等各种工作。
因此，无论您对其运营的哪个部分有经验或感兴趣，那里可能都有适合您的工作。
亚马逊加拿大客户总监查克·卡明斯 (Chuck Cummings) 表示“在亚马逊，我们致力于打造一个让员工感到被重视并拥有成长机会的工作环境。
加拿大各地基本工资上涨
作为假期招聘活动的一部分，亚马逊还宣布将2024年薪资提高4.3%，这意味着符合条件的员工的平均时薪将上涨至 24.50 元。
亚马逊全职工作的一线员工很快将获得最低年薪 50,960 元，这是基于 52 周内每周工作 40 小时计算的。
每六个月计划加薪
今后，符合条件的小时制全职和兼职员工可享受每六个月一次的计划内的加薪，直至入职满24个月。达到这一里程碑后，员工将在第36个月再次获得加薪，从而根据工龄建立更清晰的薪资增涨路径。
所有加薪均来自亚马逊在2025年投入的逾1.1亿加元的薪资提升计划，据亚马逊称，每小时基本工资的上调已于2025年9月28日在加拿大全国范围内生效。
最后，亚马逊将在其领先的工作场所福利计划中增加员工 Prime 会员福利，所有符合条件的一线员工在工作 90 天后均可免费获得 Prime 会员资格。这项福利将于 2025 年底开始生效。
何时申请
开放的季节性职位会在整个假日季持续在线发布，而且很快就会招满，因此请务必在10月、11月和12月期间经常查看其官网，以了解各招聘职位的最新动态：https://hiring.amazon.ca/
