突发! 3.4万卑诗公务员大罢工全面升级 谈判暂停
代表卑诗省（B.C.）3.4万名公共部门员工的工会领袖表示，省政府要求重返谈判桌的举动似乎是一场“廉价的伎俩”，因为政府提出的方案几乎没有变化，无法结束已持续数周的罢工行动。
卑诗省政府雇员工会（BCGEU）主席保罗·芬奇（Paul Finch）周一在维多利亚的一处政府办公室外对工人们表示，雇主一方的谈判代表迟到了三个小时，且几乎没有提高报价。
“我们今天要宣布的是，谈判今天中断，但其实根本没有真正开始，”同时也是公共服务谈判委员会主席的芬奇说。
芬奇表示，政府的“不尊重”表现将促使工会大幅升级罢工行动。
“我们这边的谈判负责人当天一早就打电话表示中午可以见面，”她说，“所以这显然与我的理解不一致。”
贝利表示，政府正在寻求一项对工人和公共财政都公平的协议。
芬奇则说，双方的立场“根本不在同一个球场”。
这场罢工已进入第五周，芬奇表示，这被认为是卑诗省历史上持续时间最长的公务员罢工。
BCGEU此前要求两年内加薪总幅为8.25%，但该工会周一声明称，他们已提出反建议，改为两年协议中每年加薪4%。
芬奇表示，政府此前仅愿意在两年内加薪4%，而周一的谈判中只是把报价提高到两年内加薪5%。
他说，工会曾要求谈判代表回去向政府争取更好的条件，但对方回来时并未带来实质性的新方案。
“所以我们的第一反应是，可能是搞错了，你们既然叫我们回来谈判，”芬奇在维多利亚的集会上说。
“我可以说我们非常失望。在我看来，这是一场廉价的伎俩。如果没有实质性的新方案，就没有必要叫我们回来谈判。”
对于芬奇的说法，贝利表示不认同，称政府的提议确实有所变化。
“从4.5%到5%是不同的，而在当前的情况下，不可能出现大幅度的变动，”她说，并补充卑诗省正面临“非常紧张的财政环境”。
“双方目前的差距很大，这很遗憾，因为工会似乎并不愿意朝着一个合理的协议迈进。”
目前，卑诗省约三分之一的省立酒类商店、酒类和大麻配送仓库以及政府办公室仍在维持罢工纠察线。
工会表示，合同涉及的3.4万名成员中，约1.5万人正在采取各种形式的罢工行动，从拒绝加班到设立纠察线不等。
芬奇说，公众应预期未来会有更大规模的示威活动，包括其他工会的声援。
他还提到，10月6日省议会复会时，可能会在议会外举行集会。
贝利和芬奇都未透露谈判何时可能重启。
“谈判将暂停，直到政府拿出真正的方案为止，就这样，”芬奇说，引来在场工会成员的热烈欢呼。
贝利则表示政府仍希望达成协议。
“我想说的是，我们愿意坐在谈判桌上。我们希望努力达成一项对这群非常重要的政府工作人员公平的协议，他们中的许多人都是我们的朋友，但我们不会不计代价地达成协议，”她说。
