加拿大工人迎"加薪潮"! 下月起工资单大变样
加拿大90万打工人迎"加薪潮"! 10月1日起工资单大变样, 最高涨5.1%
加拿大5个省份即将在2025年10月同时上调最低工资。如果你按小时计薪，这可能意味着几周后工资单上的数字会变大。无论你是全日制学生、季节性工人，还是每周工作40小时的打工族，这些变化都会为加拿大一些最常见、最重要的岗位带来数百加元的年收入增加。
从2025年10月1日起，加拿大5省最低工资将迎来上调，涨幅从20分到8分不等，对应1.3%到5.1%的提升。各省情况如下：萨省Saskatchewan：从每小时15.00加元升至15.35加元（上涨2.3%）曼省Manitoba：从每小时15.80加元升至16.00加元（上涨1.3%）爱德华王子岛P.E.I.：从每小时16.00加元升至16.50加元（上涨3.1%）新斯科舍Nova Scotia：从每小时15.70加元升至16.50加元（上涨5.1%）安省Ontario：从每小时17.20加元升至17.60加元（上涨2.3%）对一名每周工作40小时的全职员工来说，这意味着一年多赚400到1600多加元（税前）。
统计局数据显示，全国范围，约有8.8%的加拿大工人领取最低工资。根据2025年各省劳动人口数据评估，此次5省涨薪可能直接惠及约89万人。
其实，加拿大很多地方在今年早些时候已经调整过最低工资：联邦政府及受联邦监管的行业：2025年4月1日起为17.75加元/小时新不伦瑞克New Brunswick：4月1日起为15.65加元/小时纽芬兰与拉布拉多Newfoundland and Labrador：4月1日起为16.00加元/小时新斯科舍Nova Scotia：继4月1日从15.20加元涨至15.70加元后，将在下月迎来2025年的第二次上涨育空地区Yukon：4月1日起为17.94加元/小时魁省Quebec：5月1日起为16.10加元/小时BC省：6月1日起为17.85加元/小时（省份中最高）西北地区Northwest Territories：刚在9月1日涨至16.95加元/小时努纳武特地区Nunavut：9月1日起为19.75加元/小时（全国最高）
随着萨省的上调，阿尔伯塔省（Alberta）将正式成为全国最低工资最低的省份，自2018年以来一直维持在15.00加元/小时不变。这也意味着，2025年阿尔伯塔省将是加拿大唯一一个没有上涨最低工资的省或地区——而且政府也未显示出近期上调的计划。
简单算一笔账：每小时涨0.50加元，如果每周工作40小时，每周能多赚20加元，一年下来就是1000多加元。虽然谈不上改变生活，但足够抵消部分食品、房租或汽油账单。大多数省份的涨幅与通胀挂钩，基于消费者价格指数或平均时薪公式计算，因此更像是对生活成本上涨的补偿，而不是真正的加薪。但有些地区的涨幅更大，等于实质性增加。
各省政府表示，这些调整旨在帮助工人跟上不断上涨的生活成本——但随着房租、食品和汽油价格在全国许多地区持续高企，生活依然艰难。
恶心！大温知名中餐馆频频暴雷！菜里吃出玻璃，汤里喝出苍蝇
自疫情以来，因为众所周知的原因，大温各大餐厅餐饮价格飙升，尤其是中餐馆，2019年原本一道荤菜在$15~$18元之间，如今奔着$30元去。价格上涨本是大势所趋，如果加价的同时能加量、保持口味，大家倒也能接受。然而，现实往往相反：分量不见增加，用料明显减配，口味勉强维持，而更让人难以容忍的，是时不时出现的“暴雷”事件。
在本拿比，一家华人耳熟能详的湘菜馆，就有顾客在用餐时突然听到牙齿“嘎嘣”一声，低头一看，菜里竟然夹着碎玻璃！这可不是小事，说难听一些，如果吃到的是虫子，最起码还有蛋白质，而吃到碎玻璃如果划伤舌头、肠道，那可就很严重了。
帖子发到本地媒体后，华人网友们纷纷义愤填膺，表示这已经不是食品卫生问题了，而是人身安全问题，必须让店家严肃处理。不过复杂之处在于，这位顾客是点的外卖，也不排除问题出在外卖员或餐盒上。截至目前，商家尚未给出确切答复。
吃饭吃出苍蝇蚊子，在如今的大温似乎已经屡见不鲜，这不，本拿比丽晶广场的某家螺蛳粉餐厅，一位网友在喝汤时喝出一只苍蝇，几乎当场呕吐！这位网友客本来对餐厅印象良好，因为当日点餐时店家还加菜了，但发现苍蝇后立刻下决心：再也不会来了。她当场就联系了店员，但商家过了好几个小时都没有给答复，显得很没有诚意。
在评论区，很多网友把矛头指向丽晶广场、列治文公众市场这样的大市场，称这些地方环境脏乱差，屡屡踩雷。之所以仍受欢迎，主要是因为价格便宜：在装修较好的餐馆要卖$25元的菜，这里可能只要$15元甚至更低。但如果食安事故频频发生，再便宜也难有吸引力。
大品牌的连锁餐厅，就完全没问题了吗？就在前几天，大温火锅爱好者们耳熟能详的XX手火锅，就因为卫生问题被勒令整改。被整改的店面位于温哥华Robson St，店门口有英文标识，上面写着“因为卫生问题，必须立即停业，要进行深度清洁，包括深度清洁所有设备、清除一切害虫隐患等等。”该命令的签署日期是8月27日，底下评论区也有网友见怪不怪地表示：“我妈妈在好几家中餐店打过工，表示过这家火锅店的后台是最脏的。”
经常关注此类报道的朋友，一定不会忘记2023年秋天的一则新闻：在当年的前9个月，光是列治文就有18家亚洲餐厅因为违反《公共卫生法》被勒令关闭整改。问题包括：害虫污染、餐具清洁不彻底、污水处理不当等等，其中川湘菜是重灾区，还有福建餐厅、上海餐厅被罚款过。新闻曝光后，人们感叹这可能只是突击检查下的冰山一角，列治文的中餐店有多少能做到完全干净整洁、完全符合《公共卫生法》，相信没有人能乐观。
在食品价格不断上涨的当下，人们当然希望在下馆子的时候能有更好的体验，而不是时不时吃出玻璃渣、吃出苍蝇。下馆子变得更便宜、更容易负担？这种幻想其实不应该有，菜肴价格上涨的幅度能减缓，就已经谢天谢地了……
"我差点被骗"! 华人亲述"加拿大CRA+中国公安"电话诈骗全过程
很多人会遇到这样的骗局。接到自称加拿大税务局CRA的电话，对方冒充工作人员，声称你有未报税的公司，并威胁要转接到中国国内公安局，要求2小时内提供个人信息，否则就巴拉巴拉……这是典型的诈骗手段，切勿轻信并提供敏感信息。
小红书网友@小王被cpu的每一天发帖说：今天接到一个自称加拿大税务局CRA的电话。整个套路分享出来，希望大家不要上当!第一步:冒充 CRA工作人员，对方自称 Arfan(工号HKX294)，用英文说我在国内广州有家公司 GaoMing Co 没报税。首先，本人肯定根本没这公司。她会回复说:我是来查税的，公司这个情况特殊，她要汇报。
第二步:转接“上级，随后他把电话转给所谓上级 Olivia Smith(工号HHX801)。她说要去国内公安局开一份FIR文件，并且要我2小时内交出来，不然后果很严重。第三步: 转接“公安局，Olivia 还主动“好心”说能帮我转接到广州市公安局，号码还是020-83118040(真实号码!)。可实际上这是诈骗分子常用的手段--利用转接和虚拟号码，让你以为是真的。转接之后，当国内警员开始询问个人信息的时候，感受到是诈骗。他们会利用你的紧张和恐慌，最后一步就是想要拿到你的身份证、银行卡、手机信息。值得一提的是，CRA打来电话时，introduction做的非常好，且拨号电话是CRA号码，当说明要自己去联系CRA和中国警局时，全部提供真实号码。
一位网友评论说：这边政府的办事效率，存在两小时之内必须解决的非紧急事件么？能够直接无视时差成功转接国内公安机关，税务机关，海关，快递公司，感觉我这小老百姓也不配犯这种级别的案子。一位网友评论说：你有对方工号、名字、电话的话，可以直接打给CRA确认其身份。一位网友评论说：三个月了，这团伙还在用gaoming这个公司名字。
突发！薪资方案被否 加航又要罢工?
加拿大航空空乘人员于今日东部时间下午3点结束对新合同草案的投票，其工会表示，以99.1%的投票以压倒性多数投票否决了航空公司的薪资提议。这项初步协议结束了上月航空公司的罢工，内容包括今年为大多数初级空乘人员加薪12%，资深成员加薪8%，随后几年涨幅较小。
加拿大公共雇员工会（CUPE）在声明中称，99.1%的会员否决该提案，认为空乘人员薪资仍低于联邦最低工资标准。声明指出：“薪资问题现已进入调解程序，必要时将通过仲裁解决”。加拿大航空周六在新闻稿中确认，双方将进入调解程序解决未决问题，且均表示不会再发动罢工。
加拿大航空表示，该公司与加拿大公共雇员工会（CUPE）曾预见到这种可能的结果，并共同商定：若临时协议未获批准，“薪资部分将提交调解，若调解阶段仍未达成协议，则进入仲裁程序”。双方还同意不得发起任何劳资纠纷，因此“不会发生罢工或停工事件，航班将持续运营”。
加拿大公共雇员工会（CUPE）旗下加拿大航空分会宣布结果后不久发表声明称，即便接受提议的加薪方案，加拿大航空空乘人员时薪仍低于联邦最低工资标准——每周工作40小时的情况下，联邦最低工资为每小时17.75加元（月薪2840加元）。工会指出，相比之下，全职 Rouge 空乘月薪仅为 2,219 加元，全职主航线空乘月薪也仅有 2,522 加元。工会声明称：“旗舰企业及国家航空公司的全职员工不应低于最低工资标准，更不应需要依靠收入补助”。
加拿大公共雇员工会表示，加拿大航空公司为红翼航空乘务员及五年以下资历的主航线乘务员提供首年12%的加薪幅度，而六年及以上资历的主航线乘务员加薪幅度为8%。在拟议的四年合约剩余年限中，公司还提出每年分别提供3%、2.5%和2.75%的涨幅。之前持续三天的加航空乘罢工刚于8月19日在联邦调解员协助下结束，此次罢工打乱数十万名乘客的出行计划。
