19万公务员投票揭晓：加拿大最差工作场所曝光

加拿大联邦政府的工作都是香饽饽的金饭碗工作，哪些最好，哪些最差呢？根据一项最新的调查显示，加拿大边境服务局 (CBSA) 被联邦公务员评为最差的工作场所。

在这份2024 年公务员调查中，对加拿大93个联邦部门和机构的18.6万多名联邦政府雇员被问及一系列关于他们对工作场所满意度的问题，包括领导力、福利和薪酬。

其中一个问题是询问公务员是否会推荐他们所在的部门或机构是“理想的工作场所”。

总体而言，67% 的公务员对这个问题给出了肯定的回答。

但67%这个数字最近四次调查最低的一次。

加拿大边境服务局 (CBSA) 和加拿大Indian石油天然气公司 (Indian Oil and Gas Canada) 并列最差，只有 46% 的受访者表示他们的机构是理想的工作场所。

加拿大安全情报局 (SCIS) 48% 的员工和加拿大审计办公室 49% 的员工表示，他们会推荐他们的工作场所是理想的工作场所。

这几个联邦机构是调查中最少自己员工推荐的理想场所，远远低于67%的平均数。

加拿大边境服务局CBSA发言人 Jacqueline Roby 表示，影响员工工作体验的因素有很多。她说，该机构致力于打造安全的工作场所，关心员工福祉，并维护员工“在没有任何形式骚扰的环境中工作的权利”。

调查显示，CBSA员工在多个方面感觉比公共服务部门整体更差，包括工作与生活的平衡、工作满足感以及努力工作获得的认可。

海关和移民工会全国主席马克·韦伯（Mark Weber,）在接受采访时表示，他对调查结果“并不感到震惊”，该机构（CBSA）通常排名“垫底”或倒数第三。

韦伯表示，工会定期与CBSA沟通工作场所的士气以及需要改进的地方，但遗憾的是“情况似乎并没有真正改变”。

韦伯表示，CBSA在联邦公共服务领域以纪律处分和停职处罚力度过大而闻名，他们会花费数千元来应对一些申诉，而如果只是和解，他们的成本会更低。

他说：“我们的工会成员经常告诉我们，他们对此感到非常失望，而且这种情况似乎并没有真正改变。”

韦伯表示，一些成员也对重返办公室的规定感到沮丧，对于一线工作人员来说，边境自动化技术的日益普及也让他们感到沮丧。他还补充说，加拿大边境服务局（CBSA）的官员人手不足，管理层也变得“臃肿”。

2024年的调查于2024年10月28日至12月31日进行，调查了93个联邦部门和机构的18.6万多名员工，回复率为50.5%。