飙至40倍！加拿大贫富差距又创新高
突发! 加拿大移民部宣布: 停止资助! 所有难民搬出酒店
加拿大移民、难民及公民部 (IRCC) 表示，联邦政府资助酒店住宿的难民寻求庇护者很快将不得不退房，因为该部门的资助将于9月30日结束。
移民部并指出，自 2020 年以来，联邦政府已花费约 11 亿元为难民寻求庇护者提供酒店临时住宿。该电子邮件写道：“这项措施并非永久性的，移民部 IRCC 获得的资助仅够维持酒店运营至 2025 年 9 月 30 日。”
自2018年以来，当时的特鲁多政府一直为难民寻求庇护者提供资金，让他们入住加拿大各地的酒店。联邦官员此前曾表示，该系统原本只是应对移民数量历史性激增的权宜之计。与此同时，最近有消息称，加拿大过时的难民庇护制度改革计划已被取消，拟议的边境法可能会使难民申请庇护变得更加困难。
加拿大移民部表示，将帮助那些仍在酒店住宿的人找到住房，但专家和倡导者表示，在需求高、供应低的城市，这可能是一项艰巨的任务。 “通往多伦多之路”的主管阿达奥玛·帕特森表示，市政庇护所一直人满为患。虽然皮尔区设立了专门的庇护所，增加了一些容量，但她表示，还需要采取更多措施，避免本已不堪重负的庇护系统超负荷运转。 “我认为市政当局正在尽其所能。但庇护所的建设需要很长时间，所以这不是一朝一夕就能完成的。”帕特森说。
移民部表示，超过 15,000 名之前住在酒店的庇护申请人现已过渡到独立生活。移民部表示：“虽然难民庇护申请数量仍然很高，但比去年下降了近 40%。”CBC 新闻向 IRCC 询问了申请数量下降的原因，但尚未收到回复。
卡尔顿大学专注移民研究的经济学教授克里斯托弗·沃斯威克（Christopher Worswick）质疑，难民庇护申请数量是否真的下降了那么多。 “或者这只是试图把责任转嫁给省政府，”他问道。沃斯威克表示，为庇护申请者提供住房是一项国际义务，而且是一项成本高昂的义务。他警告称，虽然终止酒店资金拨款的决定可能是出于削减联邦支出的考虑，但这可能会导致成本转嫁给同样资金紧张的省市。面对这些预算挑战，加上市政府缺乏上级政府可以行使的征税权，沃斯威克不禁思考：“钱从哪里来？”
飙至40倍！加拿大贫富差距又创新高 打工人苦撑，富人却在躺赚
加拿大统计局于日前发布的最新数据，再次将“贫富差距”问题摆上了舆论焦点。2025年第一季度，全国收入分化幅度达到历史新高，不仅工资收入出现两极分化，财富分布也愈发悬殊。
根据统计局的官方报告，收入分布中前40%与后40%家庭的可支配收入差距扩大至49个%，创下历史新高。这一指标，反映了高收入群体与低收入群体之间实际可支配资金的悬殊。
加拿大政策选择中心高级研究员Katherine Scott认为，这一结果并不让人意外。她指出，目前经济不确定性正在加重许多家庭的经济压力，尤其是年轻人，就业形势变得更加严峻。Scott评价道：“当前的经济不确定性正在导致许多人承受更大的经济压力，特别是年轻人群体。”
统计局同时指出，自新冠疫情爆发后，这一收入差距已连续多年扩大。2025年第一季度的进一步拉大，主要原因是高收入家庭凭借投资获利，而低收入家庭的工资反而出现下降。Scott分析，很多高收入者在疫情期间不仅没有降薪，还能够稳定工作。“更重要的是，他们能够抓住投资市场的巨大上涨机会，并且至今仍在持续获益。”
详细来看，收入分布中最低的20%家庭，在2025年第一季度的可支配收入同比仅增长3.2%，平均工资却下降了0.7%。与此同时，这一群体的净投资收入大幅下滑，同比下降35.3%。尽管他们获得的政府净转移支付同比增长31.2%，但整体收入增速仍明显落后于其他群体。而在最顶端的20%家庭中，可支配收入增幅最高，同比上涨了能有7.7%。这一部分家庭不仅工资增长达到4.7%，投资收入也实现了7.4%的增长。这也说明，高收入家庭依托投资市场的持续表现，积累的财富速度更快。
收入之外，财富差距同样在扩大。2025年第一季度，最富有的20%家庭，占据了加拿大人总净资产的64.7%，平均每户净资产高达$330万元。而收入分布底部的40%家庭，仅拥有全国净资产的3.3%，平均每户仅为$8.57万元。这样算下来，最富和最穷家庭的人均财富相差接近40倍。
自新冠疫情后，加拿大社会的收入和财富结构已发生持续变化。高收入群体可以通过资本市场实现“钱生钱”，而低收入家庭则更依赖工资和政府转移支付，抗风险能力有限。疫情带来的影响并未消散，反而在某些方面加剧了不平等。无论是工资、投资，还是净资产，分化趋势都在加剧。经济“蛋糕”不断做大的同时，如何让更多人能有尊严地分享这块蛋糕，正成为加拿大社会必须要面对的现实问题。
比银行还狠！ 加拿大电信巨头官宣: 所有员工必须回办公室, 一周5天
罗杰斯通讯公司是最新一家要求员工全职返回办公室的公司。周四（7月24日），位于多伦多的电信和媒体公司Rogers告知公司办公室员工，他们将被要求在秋季期间每周返回办公室四天，并在新年后每周工作五天。该公司在一份声明中表示，这样做是为了支持团队的发展和员工的职业成长。
Rogers发言人Zac Carreiro说：“我们正在采取分阶段的方法，以帮助我们的员工及其家人适应这一变化。”在周四发给公司员工的一份内部备忘录中，首席人力资源官Marisa Fabiano表示，每周四天的工作安排将从10月份开始，而每周五天的安排将从明年2月份开始。她说，这一变化旨在帮助改善跨职能协作，并且公司将在员工的个人事务如预约和照顾家庭成员方面保持灵活性。她表示，公司的一线和生产员工的工作安排将没有变化。
此前，已有多间在银行收紧了在疫情期间的在家工作政策。多伦多道明银行本周表示，将要求员工从11月起，在大多数办公地点每周工作四天。该银行给出的理由是，亲自办公能带来更有效的协作和决策。近几个月，加拿大皇家银行（Royal Bank of Canada）、蒙特利尔银行（Bank of Montreal）和丰业银行（Bank of Nova Scotia）也已设定了要求员工每周在办公室工作四天的规定。
本拿比租金大跌 部分地区降16% Metrotown也没hold住
Liv.rent发布了2025年7月大温哥华地区最新的租金报告，数据显示本月温哥华地区的租赁市场整体趋于稳定，但城市之间及不同房型之间出现了一些值得关注的新趋势。大温城市仍然包揽全国租金最贵城市前五名。西温排名第一，其次是北温哥华、温哥华、列治文和本拿比。
根据报告，7月份大温地区一居室无家具单位平均租金达到每月2,232加元，较上个月微升9加元，但同比去年仍然下降了129加元。这种微弱的上涨反映出市场正处于温和调整阶段，虽然整体趋势趋稳，但尚未完全恢复到去年的高峰水平。
值得特别关注的是本拿比市的租金情况，本月其租金跌幅超过了温哥华市，成为区域内租金下降最显著的城市之一。本拿比一居室无家具单位租金同比下降了7.6%，尤其是Central Burnaby（中本拿比）地区租金跌幅高达16.1%，甚至连最繁忙的Metrotown社区租金也下降了超过9%。本拿比的这种整体下行趋势，可能与区域内大量新出租房源进入市场有关，增加的供应给租客带来了更多选择。
另一方面，传统上被视为具备更高租金溢价的配家具单位，也出现了值得关注的变化。大温无家具一居室单位的平均租金略有上升。目前配家具一居室单位的平均租金比无家具高出77加元/月。
报告指出，目前大温地区超过半数城市的配家具单位租金甚至低于无家具单位，尤其是兰里（Langley）和本拿比等城市最为明显。这意味着市场对配家具单位的需求明显减弱，租户更倾向于选择价格相对更低的无家具单位，导致“配家具溢价”现象逐渐消失。
从单位面积租金的角度来看，温哥华依然是整个大温地区最昂贵的城市，平均每平方英尺租金达到3.76加元，新西敏紧随其后，而兰里、西温哥华和高贵林的单位面积租金则相对实惠，分别低于2.8加元。
社区分布方面，温哥华市内租金最高的社区依旧是West Point Grey/UBC地区，这里的无家具一居室租金高达2,863加元/月，这也再次强调了UBC地区稳定而旺盛的租赁需求。此外，报告中的房源统计显示，目前公寓仍是大温哥华租赁市场的主要房型，占市场份额的74%左右，而一居室和两居室单位占据了市场租赁房源的主导地位。
