加拿大10大友好雇主招人了 对有小孩的家庭友好
加拿大2025年最佳家庭友好型雇主名单刚刚发布，如果您在寻找工作的同时还要照顾孩子，您可能需要考虑这些总部位于安大略省的公司，它们提供广泛的计划和举措，例如慷慨的产假和育儿假以及日托援助。
这一年度奖项旨在表彰支持员工平衡工作和家庭义务的国家领导人。
对雇主的评判基于多种政策，包括带薪个人工资和带薪休假 (EDO) 计划、灵活的工作安排、丧假、老年人护理援助、收养支持以及生殖援助，如生育药物和 IVF。
今年的榜单上有许多总部位于多伦多的公司，其中包括波士顿咨询集团加拿大有限公司 (Boston Consulting Group Canada ULC)，该公司拥有超过 560 名全职员工，并提供包容性的家庭福利，包括代孕和收养报销以及生育手术保险。
总部位于多伦多的富达加拿大公司也因制定了家庭护理假政策而获得认可，该政策允许员工休假以承担家庭责任，例如照顾年迈的父母或儿童保育机构意外关闭。
以下是 2025 年加拿大最佳家庭友好型雇主榜单上的 10 家安大略公司。
Bank of Canada — Ottawa, ON
Boston Consulting Group Canada ULC — Toronto, ON
Carleton University — Ottawa, ON
Export Development Canada — Ottawa, ON
Fidelity Canada — Toronto, ON
HarperCollins Canada Ltd. and Harlequin Enterprises ULC — Toronto, ON
The Hospital for Sick Children — Toronto, ON
Novo Nordisk Canada Inc. — Mississauga, ON
Stryker Canada ULC — Waterdown, ON
Toyota Motor Manufacturing Canada Inc. / TMMC — Cambridge, ON
在名单中的 20 名雇主中，有 10 名来自安大略省，而 BC 省有 4 名，魁北克省有 3 名，阿尔伯塔省有 2 名，纽芬兰和拉布拉多省有 1 名。
除此之外，Elections Canada正在全国雇佣 20 多万名加拿大人来“亲身体验民主”，并在选举前、提前投票日和选举日开展工作。
加拿大各地的加拿大地方选举办公室和投票站都提供工作机会，而且许多职位的薪水非常值得您花时间。
办公室工作人员仅在选举宣布后才受聘，其任务是为顺利投票做好一切必要准备，并提供修订和特别选票投票服务。
选举官员主要在投票站工作，是帮助选民投票的第一线工作人员。
下个月的加拿大联邦选举目前有很多职位需要填补，其中包括：
社区联络官向目标群体成员提供有关如何登记和投票的信息和帮助。
投票运营经理负责确保选举主任对投票站的计划在选举期间得到实施，包括管理和整合运营和活动。
培训官员负责与选举主任、助理选举主任和招聘官员一起计划培训课程。
信息官在投票站工作，帮助建立和关闭投票站、迎接选民并引导选民前往投票站或登记处。
中央投票监督员负责管理投票站并确保遵守所有程序并正确填写表格。
联邦选举工作人员的工资标准由联邦选举费用表确定。薪酬范围从一级选举工作人员(如支持官员)的 17.40 加元到五级职位(如投票运营经理)的 33.08 加元不等。
候选人在投票日(4 月 28 日)时必须年满 16 岁，并且是加拿大公民才能申请。
所有职位的资格要求包括公正性、基本读写能力、分析和人际交往能力，以及能够接受至少 13 小时的长时间工作。
根据职位不同，一些工作人员需要长时间站立，以清晰的笔迹填写详细的文书工作，或计票。
