卑诗医院雇员工会预计今年将流失500人，只因…

卑诗医院雇员工会(Hospital Employees' Union )警告称，因联邦移民政策变化，该工会今年约有500名工人可能会失业。

HEU代表6万名在医院、诊所、疗养院、公司办公室和供应仓库工作的职员，他们的岗位包括直接给病人或长期护理院的院友提供护理，部分负责支援服务、技术和文书等范围的工作。

HEU发言人弗兰普顿(Caelie Frampton) 表示，由于人员短缺，担任膳食、家政服务和护理助理等职位的职员被要求加班的时间是所有医院工作者中最多的。

2024年，联邦政府将卑诗省提名计划的名额减少一半，从8000个缩减至4000个。

该提名计划被视为可加快取得永久居民身分的渠道，弗兰普顿指在卫生管理局得到一份工作亦被视为朝着取得公民身分的途径，不少人为了留在本国而力谋卫生局一职位。

HEU指，目前在菲沙卫生局工作的395名HEU工人和为温哥华沿岸卫生局工作的118名HEU工人今年将面临失业。

弗兰普顿说：“没有其他途径能快速获得永久居留权。其他(移民)方式可能会花费数年时间。除非这种状况在每个人的签证到期之前改变，否则情况就不好了。”

弗兰普顿认为：“联邦移民系统的改变造成了很多混乱，我们才刚开始看到其影响。讽刺的是，做出这些改变是因为联邦政府认为移民数量给系统带来了压力。现在我们却看到那些使这个系统正常运作的医护人员将不得不离开。”

她补充说，医疗保健系统需要更多的员工，而不是更少。这些职员在卑诗接受了岗位培训，已经在医疗保健系统工作，应该被允许留下来。