重磅！加拿大签证将迎重大变化，下周生效
温哥华港湾（BCbay.com）原野综合报道：从下周开始，加拿大签证更难了！
据悉，加拿大联邦政府将进一步限制国际学生和临时外籍劳工的家属，获得开放式工作许可的资格。
政府自去年秋季宣布减少加拿大临时居民人数后，在昨天（周二）发布了更多最新细节，涉及变更国际学生和工作许可持有人的家属合法工作的资格。
我们一起来关注一下。
从1月21日开始，仅以下类别的国际学生和外籍劳工的配偶有资格申请家属开放式工签：
修读时长为16个月或以上的硕士课程；
攻读博士课程；
就读特定职业本科课程，例如医学、法律和护理等。
外籍劳工：
从事高技能、高薪的管理岗位或一般需要大学学位的职业；
从事属于TEER 2或3类别（技术、教育、经验和责任分类系统）的低薪低技能职业，且这些领域存在劳动力短缺，或者在自然与应用科学、建筑、医疗、自然资源、教育、体育和军队行业。
此外，申请家属工签的外籍劳工必须在提交申请时，其工作许可至少剩余16个月有效期。
且外籍劳工的受抚养子女将不再符合此类工作许可的申请资格。
根据之前政策批准的开放式工作许可（OWPs），只要尚未过期，依然有效。
在以下情况下，家庭成员（包括配偶和受抚养子女）可以申请续签其工作许可：
1、申请续签的标准与当前的工作许可一致；
2、续签申请的期限与主申请人现有的学习或工作许可有效期一致。
特殊情况与豁免人群
值得注意的是，自贸协议涵盖的工人配偶和正在过渡至永久居民身份的人员，将不受此次政策变更的影响。
不再符合家庭开放式工签资格的家庭成员，仍然可以根据加拿大的工作许可计划申请其他符合条件的工签类型。
加拿大移民部在公告中表示：“加拿大政府将继续加强临时居民项目的完整性和质量，同时支持国家的经济目标和劳动力市场需求。”
多伦多移民劳工联盟（Migrant Workers Alliance for Change）执行董事Syed Hussan表示，新政策完全背离了自由党政府促进家庭团聚的承诺——2022年，时任移民部长Sean Fraser扩大了开放式工签计划，将低技能岗位的外籍劳工家属纳入其中。
据估计，该计划惠及超过20万名外籍劳工的家属。移民局当时表示：“这一临时措施旨在通过让家庭团聚，改善劳工的情感健康、身体健康和经济稳定。”
Hussan指出，政府最近将工签期限都限制在12个月，而新政策要求外籍劳工的工作许可至少剩余16个月，这意味着很少有家庭能够符合条件，“要获得16个月的工作许可几乎是极其罕见的，”他说。“这一政策不仅令人失望和愤怒，还违背了家庭团聚的原则，更违背了总理特鲁多此前的承诺。”
据悉，移民局计划于下周二发布完整的TEER 2和TEER 3职业清单，大家如有需求请密切关注。
加拿大访问签证拒签率飙升
除开放工签外，加拿大访问签证也是越来越难，从2024年开始拒签率就不断飙升。
最近，加拿大联邦政府对访问签证的有效期和规则进行了调整，因此申请人需要格外注意细节，以提升成功率。
以下是一些提高访问签证申请通过率的实用建议。
1. 确保申请完整
访问签证的申请需要填写并提交一系列表格，申请时应准确填写所有表格，确保没有遗漏。
2. 附上必要文件
通常包括：
身份证明文件（如护照）
符合规格的签证照片
财务支持证明（如银行对账单）
访问计划（显示在加期间的具体安排）
邀请函及与邀请人的关系证明
就业信息
旅行历史
此外，可能还需要接受面谈、体检或提供无犯罪证明，申请时务必支付签证处理费，以避免延误或拒绝。
3. 证明与祖国的紧密联系
工作证明（如雇佣确认信）
家庭责任证明
财产租赁或所有权文件
金融资产证明
4. 足够的经济支持证明
最近银行对账单
工资单
雇佣确认信
资产证明
5. 清晰的访问目的
活动邀请函（如婚礼邀请或会议通知）
返程机票
详细行程安排
6. 健康与刑事背景问题相关证明
7. 说明复杂旅行历史
如果有复杂旅行历史（如签证拒签或逾期居留），应向移民官提供透明的说明，未能披露完整旅行历史可能被视为虚假陈述，导致拒签并可能面临五年内禁止入境的处罚。
8. 证明自己能解决居住问题
9. 访问签证新规变化
自2024年11月起，加拿大访问签证政策发生变化，移民官员拥有更大的自由裁量权，可以根据申请人情况决定签证有效期，及是否签发单次入境或多次入境签证，这标志着十年多次入境签证不再是常态。
关键考虑因素包括：
访问目的
可用资金
健康需求
其他个案因素
