数百万人遭殃!加拿大大罢工 重大服务中断

温哥华港湾+-

《港湾播报》20241115-1

数百万人遭殃!加拿大大罢工 重大服务中断

加拿大邮政员工于今天(周五)凌晨开始罢工。加拿大邮政工人工会(CUPW)宣布, 55,000 名加拿大邮政工人于今天凌晨 12:01开始罢工。 “经过一年的谈判却没有取得任何进展,邮政工人做出了罢工的艰难决定,”CUPW 在一份新闻稿中表示。

作为加拿大国有企业,如果发生劳工行动,它将尽最大努力将服务中断降至最低,但延误可能是不可避免的。加拿大邮局现在起大罢工意味着一年中最繁忙的节假日购物季,包裹快递全受影响。 “在全国罢工期间,邮件和包裹将无法处理或投递,一些邮局将关闭,”加拿大邮政在新闻稿中表示。“邮政网络中已有物品的服务保证将受到影响。在全国性罢工结束之前,不会接受任何新物品。” “关闭全国各地的设施将影响加拿大邮政的整个全国网络,”加拿大邮政指出。“处理和交付可能需要一段时间才能完全恢复正常。”

在罢工截止日期之前,联邦劳工部长史蒂文·麦金农(Steven MacKinnon)表示,他正式任命联邦调解与和解服务局局长为特别调解员,协助谈判。加拿大邮政员工的这一决定将对数百万在繁忙假期期间依赖加拿大邮政的加拿大人、小企业和慈善机构产生重大而直接的影响。

加拿大邮政表示,在全国性罢工结束之前,不会接受任何新物品。通过加拿大邮局递送的快递全部受影响,无法送达。对于小企业来说,使用加拿大邮政以外的快递服务可以确保将商品送达客户手中,但费用会更高。如果考虑使用联邦快递或 UPS 等替代方案,邮寄包裹的零售商可能会多支付 30% 至 40% 的运费。

加拿大邮政和工会已同意在罢工期间继续提供政府福利支票,例如加拿大牛奶金、老年保障和加拿大养老金计划。11 月份的所有支票将于 11 月 20 日送达。加拿大服务部已敦促加拿大人建立在线账户和直接存款,以便及时收到福利。

几家加拿大银行敦促客户改用在线对账单和电子银行,以便随时掌握对账单、账单和其他银行通讯。例如,加拿大帝国商业银行CIIBC表示,即使发生邮政中断,客户也必须定期付款并履行信用卡、贷款和抵押贷款的财务义务。蒙特利尔银行和丰业银行等其他银行也发表了类似声明。

加拿大政府官网提醒,如果要申请或者延期护照,请使用非加拿大邮政的快递。大家仍然可以亲自前往加拿大服务中心或护照办公室申请护照。如果您通过邮寄申请并且现在急需护照,请联系或亲自访问加拿大服务部门,可能会将您的申请转送到提供取件服务的护照办公室。

对婴儿扇耳光,摔打,捂口鼻!育婴嫂禽兽不如,现已逃回中国

近日,在某社交平台上,一位家住在湾区的妈妈曝光了一则令人愤怒的事情!原来,这位妈妈前不久刚生产,为了更好的照顾孩子,特地雇佣的一位育婴嫂,然而令她意想不到的是,这位育婴嫂居然在对自己仅出生几天的婴儿进行虐待,其行为包括并不仅限于:打耳光、摔打、空中抛摔、用手捂口鼻等……

该事件一经曝光立刻引起了广大网友的愤怒和讨伐!据了解,据了解,这位育婴嫂是通过一位名叫“Chiristina L”的女子介绍的,而雇主事后才得知,两人居然是母女关系!根据这位妈妈提供的视频录像,发现该育婴嫂有以下虐待行为:一、将出生几天的婴儿从怀里“直接扔”到床上,孩子在床上翻滚数圈,差点掉到地上!二、用奶瓶砸孩子,并用手按压婴儿的头部,用手和包巾捂住婴儿的口鼻,让孩子难以呼吸!三、她把新生儿从空中丢进婴儿床!四、她会抽新生儿巴掌,然后用手捂住口鼻!

在发现孩子遭受虐待后,这位宝妈发文表示:月子里,我因为生产时打无痛挨了近10针,腰部疼痛,加上遭遇月嫂之事,回奶,持续出血,爸爸则休假照顾两个小孩。在联系对方家人未果,也了解到对方在事发三天内潜逃回国后,一家人身心俱疲,当时只想把小家照顾好,无力追究。

月子后,我们联系监控app,花了十多天,下载了所有的记录开始逐帧查看,才发现了更多令人愤怒与痛心的片段,坐实了其虐婴的犯罪行为。有更多证据后,我们立刻报告了儿医和JC,去医院做了MIR和CT。报警后的细节不便在网上透露更多。

我们至此还在深深的自责和悔恨中,月嫂恶毒行为来我们家第一晚就出现,我们却未能及时发现制止。为人父母,怀胎10月迎接的新生命,在她来到这世界上的10天就遭遇莫名的伤害。对人性的最大误解,就是以为人人都有良心,而这种人渣败类和她的家庭都没有。难以想象,这种人如继续流通于月嫂市场,对社会,对其他家庭和宝宝而言是多大的危害。

写下此文,希望大家帮忙扩散,有认识对方家庭的知情人,或者希望获取这位月嫂的更多信息以避雷的,欢迎私我。真心希望无论国内外不再有其他家庭、宝妈和宝宝被她祸害,我经历的种种不愿有人经历第二遍。

事发后,介绍该育婴嫂的女子,也就是育婴嫂的女儿,连夜将账号删除!据了解,雇主本不想牵连对方家人,但事发后女婿亲自驾车送育婴嫂来家,事发后也逃避责任,不予回复,雇主不得不将其一起曝光!值得庆幸的是,目前宝妈已经带孩子做了全身检查,目前孩子并无大碍!但无法想象要不是母亲发现及时,孩子将会有怎么样的无可挽回的后果。

截至发稿前,该博主的账号内多篇文章已经被平台删帖!而这位作恶多端的育婴嫂目前已经连夜逃回中国。希望这位宝妈可以坚强起来,尽快报警并且咨询律师及时处理,不要放过这个恶毒的育婴嫂!

印媒破防! 加拿大人为何越来越仇视印度人? "因为我们太优秀"!

印度媒体新德里电视台(NDTV)昨日发布了题为《被视为竞争对手:为什么加拿大对印度人的种族主义正在增长》的评论文章,全文如下:

每天早晨,普什卡·乔拉准时到达加拿大安省宾顿市(Brampton)的公交站,准备乘公交去上班。但他对司机抱有疑虑,担心司机在车站没有白人时可能不会停下让他上车。“只有当车站有白人时,司机才会停车,否则就直接开走,” 乔拉说。同样在宾顿市,古尔西姆兰·辛格·塔尔瓦也面临着一种“微妙的种族歧视”,同事们形容他“太严肃”或“太安静”。塔尔瓦说:“这种偏见影响了我的社交关系和职业发展。我的加拿大身份并没有被完全认可,总是有人问我,‘你到底来自哪里?’”

近年来,种族歧视事件增多,这与印度和加拿大之间的紧张关系加剧不无关系。特别是在社交媒体上,反移民言论的传播大幅增加,尤其是嘲笑印度人的TikTok视频,使得对印度人和南亚人的仇视在加拿大变得“正常化”。

不断增加的移民加剧了“移民导致社会问题”的观点。不幸的是,反印言论在公共讨论中越来越多,并且影响了政策制定。最近在宾顿印度教神庙发生的亲哈利斯塔尼暴力袭击震惊了印度社区。原本被认为守法的数千名印度裔居民——包括印度教徒和锡克教徒——抗议了这次袭击,展示了他们的团结。有人认为,加拿大总理特鲁多的政府为了选票而纵容少数亲哈利斯塔尼分子。

加拿大曾被视为全球最接纳移民的国家。然而,现实情况已大不相同。“近年来大量印度移民的涌入导致他们在学校、工作场所和社区的存在感增强,这让一些加拿大人感到不安,他们将印度人视为工作上的竞争对手。” 乔拉说。

在社交媒体上传播关于印度人的侮辱性帖子逐渐被主流媒体采纳,从而获得了一定的可信度。根据加拿大2021年的人口普查,锡克教徒占总人口的2.1%,但却频繁成为种族歧视的对象。据加拿大种族关系基金会数据,2019年至2022年间,对南亚人的仇恨犯罪增加了143%,四分之一的南亚裔加拿大人在2022年报告曾遭受歧视或骚扰。

加拿大面临一系列经济挑战,从紧张的医疗系统到住房危机和生活成本上升。越来越多的本地白人加拿大人认为移民,特别是印度和南亚裔移民,是导致这些危机的原因。

在今年9月进行的Environics Focus Canada调查显示,58%的加拿大人认为移民太多,这是自1998年以来的最高比例。由此,加拿大政府最近大幅削减了允许移民的数量,预计从明年起新的永久居民人数将减少近20%。“有些本地加拿大人不再将印度人视为‘模范少数族裔’,因为许多印度移民在科技和医疗等领域取得了成功,”密西沙加居民 Eshan Sodhi 说。

加拿大政府将减少5000公务员,CRA年底前裁员600人

加拿大税务局(CRA)将在今年12月中旬前,在全国范围内裁减大约600名临时工和合同工。CRA在接受CTV采访时表示,根据雇佣合同的条款,决定提前结束这些临时员工的雇佣关系。CRA已提前四周通知员工,合同期限将于12月13日结束。

CRA在周五上午的一份声明中表示: “在疫情期间,加拿大税务局(CRA)获得了大量额外资源,以执行重要的COVID-19计划。” “由于这些额外的资源,我们得以协助管理一些新的项目,例如加拿大碳退税(Canadian Carbon Rebate)和加拿大牙科护理计划(Canadian Care Dental Plan)的临时管理工作。随着我们向疫情后运作模式过渡,CRA将确保合理使用公共资金,同时继续为加拿大人提供高质量的服务。” “我们对临时员工进行了审慎评估,并在灵活的项目领域决定减少临时雇员数量。CRA优先保留了与报税季相关的员工。”CRA表示,已通知税务员工工会和加拿大公共服务专业协会关于裁减职位的决定。

上周,联邦公共部门工会已经发出警告,称政府正在“扩大裁员范围”以减少开支,相关计划将导致职位削减。加拿大财政委员会秘书处上周与公共服务工会会面,讨论“重新聚焦政府支出计划”。

今年4月,政府宣布计划通过自然减员,在四年内减少5000个公共服务岗位。财政委员会主席阿南德(Anita Anand)的发言人表示:“预计这些节省将主要来自运营预算和自然减员,同时最大限度减少公共项目和服务的加拿大人的影响,并继续支持多元化的公共服务劳动力队伍。”目前联邦公共服务雇员总数为376,772人,高于2023年的357,247人。其中,282,152人在核心公共管理部门工作。

 

 

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    少发福利,提高个税门槛有利于提升社会效率并鼓励劳动