惨:前高管揾工两年发千封求职信,仅获一次面试
一名曾于管理层任职多年的男子表示,他在揾工过程中寄出了超过1,000封求职信,被拒率99.9%,只获得一次面试机会,结果亦以失败告终。
63岁的温哥华居民温彻劳克(Lindsay Wincherauk)在社交媒体上分享了亲身经历,他带点自嘲地走到多家曾经求职被拒的公司门前笑着“打卡”,包括知名大企业Lululemon、Best Buy、London Drugs、Rogers和Pacific Centre等,并不介意把自己不断被拒之门外的心路历程公诸于世。
他说:“如果是普通或初级的职位,他们会问这人为甚么会来申请;如果是符合我资历的职位,他们就会说『他太老了』。”
此前他在一家人事代理公司工作了15年,离职前担任高级管理职位,年薪达6位数,四年前他被裁掉了。温彻劳克说,公司是因为嫌他年纪大而把他辞退,经过三年多的纠缠后,律师建议他接受相当于两个月薪金的遣散费。
他最初以自由写作为业,写过好些书本和数百篇文章,后来想找份稳定的工作,于是展开了两年充满挫败感的求职过程。
他每天花上四、五小时找工作,浏览各大招聘网站,又在猎头公司登记,申请了超过1,000个职位,但只获得过一次面试机会。
在那次唯一的面试中,他形容对方为一名年轻女士,基本上只是在尝试说“你太老了”,例如说“我们一般聘请的都是刚从高中毕业的孩子”。
温彻劳克说:“我曾经管理过一家公司,现在却要让一名20来岁的年轻人告诉我:『我不需要教你如何与人谈话了,因为你已做得很不错。』”
他没想到找工作的过程会如此委屈和孤立。“我感到孤独和迷失,那让我害怕向身边的人谈及找工作的情况,因为我害怕他们对我的评价。”
从高山堕低谷 担心无家可归
他解释自己来到了人生这个阶段,实在较难接受一些令他失去私人时间和低薪的工作。
坐吃山空,温彻劳克开始陷入负债,他知道自己不能就此退休,更担心会变成无家可归。
他的故事引起了网民热烈回应,不少人表示自己也有类似经历;一些人则认为,工作了那么多年应该建立好人际网络,那就不用到处敲门求职;也有人建议凭他的资历大可自行创业。
星巴克(Starbucks)咖啡店一名经理在社交媒体看到温彻劳克分享的故事后,主动联络他,令他成为了一名咖啡师。
对于新工作,温彻劳克道:“这人必须成为命中注定的非凡人物,实现令人难以置信的成就,因为世界需要的是一位思想启导者,而非一个年华渐去的咖啡师。”