RBC突解雇财务总监 与同事有私密关系致其加薪晋升

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加拿大皇家银行(RBC,图)昨日宣布解雇财务总监Nadine Ahn,因内部调查显示她与另一名员工存在私人关系,并导致该员工获得优惠待遇,包括晋升和薪酬上涨。

集团已任命一名资深副总裁暂代有关职位,并正在物色继任人选。

加拿大皇家银行昨日傍晚发声明表示,已经于当日较早前与财务总监Nadine Ahn终止雇佣关系,并解释指最近在获悉涉及她的指控后,已立即展开内部审查,并委托外部法律顾问进行调查。

声明续指,调查发现有证据表明Nadine Ahn与另一名未有透露姓名的员工之间,存在未公开的密切私人关系,导致该员工获得优惠待遇,包括晋升和薪酬上涨,违反了银行的行为准则,因此两人的雇佣关系已被终止。

声明补充指,Nadine Ahn或另一名涉事员工的行为,对于皇家银行先前发布的财务报表、发展策略、财务或业务表现均没有影响。

根据网站LinkedIn资料,年约50岁的Nadine Ahn是一名特许专业会计师,1994年毕业于多伦多大学并获得商科学位,其后曾于道明银行(TD Bank)工作,2002年加入皇家银行,先后担任一系列与财务、风险、投资者关系等相关的职务,并于2021年获委任为财务总监,成为当时加拿大六大银行中唯一的女性财务总监。

据媒体BNN Bloomberg报道,Nadine Ahn在2023财政年度获得410万元薪酬,其中包括65万元工资以及超过340万元的奖金和股票奖励,比前一年增加约25%。

然而皇家银行资料显示,若高阶主管因故被解雇将不会获支付遣散费,有关员工还可能会失去其馀各种奖金。

在Nadine Ahn被解雇的一周前,加拿大皇家银行完成其斥资135亿元收购加拿大汇丰银行的交易,也是加拿大有史以来最大宗国内银行收购计划。

皇家银行在声明中又指,已经任命资深副总裁吉布森(Katherine Gibson)为临时财务总监,同时正在物色继任人选。

声明补充指,吉布森已经在皇家银行工作超过20年,拥有领导全球团队和重大策略举措的经验,“她被广泛认同是一位值得信赖的顾问,具有强大的分析和治理思维。”

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    上梁不正下梁歪,RBC一些理财经理其实很差,只顾自己业绩赚钱,不管客户利益得失。