华人移民畅谈在大统华打工经历 既不美好又美好
每每谈论在加拿大的华人超市工作经历时,亲历者们似乎总是有一肚子怨言。尤其是加拿大最大的华人超市大统华 T&T Supermarket,似乎被吐槽的次数“遥遥领先”。
近日,在大温本地华人论坛上,有一篇帖子的标题为《各位,我居然已经在大统华坚持了三个月!!》引发热议。
标题已经让人哭笑不得,因为帖主用了“已经坚持”这四个字,传达的意思非常明确:大统华打工的工作可谓是度日如年,坚持3天都难,能坚持3个月非常难得。
结果工作到了第二周已经吃不消,只好辞职。这位亲戚当时的感叹是:这些在大统华坚持下来的人,是怎么想的?是怎么能做到的?
其实在这篇帖子的留言区里,大家也纷纷对大统华工作给出了看法,其中一些亲历者的观点还是非常值得参考的。因为大家此前看到的帖子主要揭露的是大统华的“黑暗面”,以下这些观点,可能能让观念有所转变。
既不美好,也很美好
没有人否认大统华工作很累,但有位网友的总结很到位:既不美好,也很美好。不美好的是工资待遇实在太低,强度又大,确实大多数人都承受不来。可为什么应聘的人还很多?因为它有美好的一面:
很多刚来加拿大的人,人生地不熟,甚至连英语都不会,想找一份体面的工作难上加难。虽然中文现金工很多,但基本是“小作坊”,工资低、且丝毫没有保障,丝毫不体面。
大统华虽然工资也低,工作也累,但大统华在加拿大属于是大企业,光是在大温就有多家分店,至少在家人面前可以说“我在加拿大的大型超市连锁店工作”,员工福利也是不错的。
去其他大超市?不管是沃尔玛、Real Canadian,还是Save on Foods、Safeway,都不可能召一个不会英文的员工,其他华人超市也许会,但规模、体系、福利待遇都不如大统华。
所以,让一个外来的、没有语言背景的人,只要肯吃苦,就能在“大公司”工作,难道不够吸引人吗?这就是大统华工作美好的一面。
大统华工作,属于新移民的“跳板”
有网友表示:“大统华工作确实很苦,但一方面是门槛低,另一方面是比较灵活。想来就来,想走就走,不会把你强行留下来不走。”
另外,本就不会有多少人把大统华作为自己的长期工作之地,因为大统华工作对新移民来说是“跳板”定位 —— 先找一个地方安定下来,赚点钱,了解本地工作,然后在另谋高就。
确实很辛苦,但其他不需要英文的工作难道不辛苦吗?搬家薪水确实更高,但对人的身体要求高的多,万一有工伤也得不到保障,将自己置于危险之下。相对来说,大统华算是比较安全的。
在大统华,确实能学到一些实用技能
从长远来看,大统华确实不能让你得到巨大的提高,除非你的能力强到可以升职到管理层。但有亲历者网友表示,就算是几个月的高强度学习,也确实能学到一些实用技能。
比如,一些在大统华什么事都做的员工,了解了一个超市的运营流程,以后如果自己有能力,甚至可以自己开一家超市;再比如,一些在大统华后厨锻炼过的员工,以后自己也能开开餐厅,或者做个私厨。
当然,这些只是“最理想的情况”,但事在人为,既然有人能混出头,那么何必总去抱怨呢?
大统华,是很多年轻人的“锻炼之地”
有的人工作是为了谋生,但在加拿大,也有很多人工作是为了锻炼。尤其是养尊处优惯了的留学生。无论是大统华还是其他华人超市,大家都会发现一些年轻的、业务还显得有些生疏的留学生收营员。
他们并不是在乎微薄的工资,而是在不算紧张的学业之余,可以让自己学学在异国他乡如何吃苦、提前感受异国他乡的职场,让自己毕业找工作的时候心里更有底气。
再说了,大统华再不“体面”,难道不比普通小餐厅端盘子更体面?在大统华无论坐收银、后厨还是帮工,哪怕是清洁工,都经常要社交,还是有锻炼价值的。
其实不光是大统华,其他比较大的华人超市,如元初、丰泰,情况也是类似的:工作辛苦、收入低,但“广纳贤才”,至少能帮助初来乍到的你,感受加拿大的职场生活。
所以,大统华的工作虽然总是“招黑”,但之所以去的人络绎不绝、之所以大统华在加拿大各大城市能不断开店、生意还很兴隆,原因很简单:门槛低、比较体面、合适的跳板 ——岂有缺人之理?