厅长就七月份劳工市场数据发表声明

就业经济复兴及创新厅长柯议伦 (Ravi Kahlon) 就加拿大统计局 (Statistics Canada) 发表的2022年7月份《劳工市场数据》 (Labour Force Survey) ,发表以下声明:

加拿大移民| 什么是加拿大国家职业分类系统(NOC)? 为什么所有移民项目都需要NOC?

“卑诗省强劲的经济复甦和低失业率继续帮助引领加拿大的经济前景。 “卑诗省上月新增14,900份全职工作,同时,我们的失业率仍保持在4.7%的历史低位。

“在七月份,在加国主要省份中,卑诗省有最多人加入劳动力。这亦显示在2022年第一 季 (Q1) 更新中:卑诗省的淨移民人数为23,889人,是60多年来最多的第一季。

“因为我们专注于对人的投资,我们正在带领加拿大的经济复甦,并有能力应对全球的不确定及全球通胀上升的挑战。

“我们知道,创纪录的低失业率导致劳动力市场紧张。因此,作为《StrongerBC》经济计 划的一部分,我们正努力确保卑诗省能够很有效地填补预期在未来10年出现的一百万个 职位空缺。透过我们的《Future Ready》计划,我们正投放资源,使教育与培训变得更易 获得、更可负担并与时并进,这样我们就可以帮助企业发展,同时让卑诗省民为日后的工 作做好准备。

“作为计划的一部分,本周省政府刚宣布在兰福德 (Langford) 市中心新建一个耗资9,800万 元的专上教育校舍;项目并是多所大学及院校的首次合作。

“我们也知道在关键行业的僱主,如医疗保健及儿童保育行业,都需要更多的人手来填补卑诗省的重要工作岗位空缺。我们正在培训能填补这些职位的人,同时也努力透过省提名计划引进技术工人。这个计划为技术移民提供获取卑诗省永久居留权的途径,帮助解决技术、医疗保健和儿童保育等关键行业的劳动力短缺问题。

“为了帮助满足卑诗省的需求,我们正在促请联邦政府将卑诗省提名计划的技术移民人数 由2022年的7,000人,增加至2025年的一万人。这将有助解决我们的劳动力短缺问题,并 确保卑诗省民能够获得他们所依赖的服务。

“我们的《StrongerBC》经济计划,为应对我们当前的挑战,与实现两大目标:洁淨与共融增长而设计;并在今天创建一个让未来世世代代都能共享而更繁荣的卑诗省。正因为此,尽管我们生活在不确定的时代,但我对我们在卑诗省建设的未来仍然非常乐观。”

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