暑期工骗局专诱年轻人“合法”诈财难追究

　许多华裔学生或年轻人喜欢在暑期打工赚取经验及零用钱，但找工作其实也存在许多诈骗陷阱。骗徒就是利用年轻人缺乏经验，巧言引诱他们堕入骗局。卑诗商誉局(BBB)唿吁年轻人在找工作时应提高警觉，并对任何会在聘用前先收费、或要先行买入货品的公司加以提防，因为这很可能就是一个诈骗陷阱，而且难以追究。

　　居于列治文的华裔大学生梁同学表示，因为打算在暑假期间打工累积工作经验，于是上互联网求职网站寻找工作机会，很快便发现一间行销公司，标榜毋须工作经验，只要年满17岁即可申请。他立即与这间号称同时在美国及加拿大皆有办公室的行销公司联系，对方则称工作性质为「推销」，主要是向客户介绍产品。

　　梁同学指出，他在决定是否前往面试前，想先了解这间公司的背景，于是上网查看，立即发现竟然有大批网民警告应避免进入这间公司工作。他称大部分网民并未称这间公司是骗局，仅强调这是一间「直销公司」，所卖的产品价格并不合理，员工无法卖出产品赚取佣金，也没底薪可拿。

　　卑诗商誉局发言人费南德斯(Mark Fernandes)在回应本报询问时透露，这类直销手法在加拿大并不算非法。一间公司既有实质产品，又没要求「入会费」，因此不能算是「层压式推销」骗局。但他补充说，不排除一些公司会要求员工先买下产品，然后才进行推销，如此员工便有「亏本」的可能。

　　费南德斯强调，目前许多年轻人都想在暑假期间打工赚点零用钱，他们常会通过互联网论坛或二手网站上的招聘广告来寻找工作，但这些网路论坛「什么人都可以上来贴广告」，因此遇上诈骗的风险也较高。

　　他建议在互联网找工作的年轻人，应该申请一个单独的免费电子邮件信箱专门用作找工作，这不仅可以减少一些风险，要处理随之而来的大量垃圾邮件，也更为方便。

　　不过费南德斯透露，诈骗并非只存在于互联网上，例如近年非常流行的「神秘顾客(Mystery Shopper)招聘诈骗」，骗徒甚至会在报纸上登广告，吸引年轻人不自觉堕入陷阱。

　　他强调，正规的公司皆不会要求应聘者先付钱才能上班，因此只要是先行付钱才能入职的工作，年轻人皆应提高警觉。此外，也应像梁同学般事先查证欲求职公司的背景，并要求进行面对面的工作面谈。对正规公司而言，这是合理安排，不会令求职机构产生反感。

　　美丽愿景变噩梦 层压推销披新衣

　　卑诗商誉局(BBB)呼吁暑期打工的年轻人，如果遇到类似直销手法的工作，务必确认对方是否有实质產品或服务，否则有可能是「层压式推销」(Pyramid Scheme)骗局。

　　卑诗商誉局发言人费南德斯(Mark Fernandes)表示，虽然「多层次传销」(Multilevel Marketing)这类直销手法在加拿大属于合法事业，但找工作的年轻人务必要先了解有关公司是否提供实质產品或服务。若只是要求员工拉人「入伙」并收取「入会费」等费用，并无实质產品及服务，那很可能是「层压式推销」，这便属于诈骗行為。

　　大部分「层压式推销」的骗局，都是以不实个案提供「美丽愿景」，参与者付钱入会后，必须介绍更多人入会才能有收入。上层的参与者可以分享下层参与者的入会费，如金字塔一样向下施压，最后只有骗局发起者才会得益。

　　加拿大、美国、中国、台湾等地皆明文禁止「层压式推销」，在各地政府大力取缔下，纯粹牵涉金钱的「层压式推销」近年已几乎绝跡。不过骗局经过「装扮」，又再以新面貌出现，很多新兴的「层压式推销」手法，皆会以售卖货品作掩饰，实际上仍是以招揽会员来敛财。