加拿大找工作 别忘了这些或可能决定成败的细节

　　你在前往人生中第一个重要的面试途中迷了路、迟到後的狼狈不堪、在接待处等待面试时喝一杯提神的咖啡、见到面试官後送上一个亲切的握手┅这些都有可能断送了你通往理想工作之路。

　　具有20年人力资源管理经验的佛罗里达国际大学助理教授萨达(Patricia D. Sadar)，在其「恭喜，你擅长面试，祝贺你被聘用了」(Congratulations┅You Aced the Interview and Congratulations┅You're Hired )一书中，透露了人力资源部门聘人时的内幕。她表示，学生和家长花费他们宝贵的时间，及辛苦赚的金钱，入读好的学校获取学历。但他们似乎忘记了更重要的一环：获得工作。

　　获得工作机会是更严峻的挑战，据就业安置公司Adecco集团的数据，近期60%大专毕业生中无法找到所学专业领域的全职工作。萨达在其丛书中，就这个严峻问题给出了答案。每本书只需一个小时即可读完，并可立即付诸实践。其中一些技巧包括：

　　.为工作职位量身定做简历：招聘人员通常只对简历进行简单审视，所以要确保他们搜索到的经验和技巧恰恰符合岗位需要，在简历的附函中也要重复相同的信息。内容包括专业概况、资格、长项、专业造诣等，都需要聚焦在所申请的岗位上。

　　.策画好面试之前、过程中及之後应做的事：了解如何到达面试地点，并预留额外的时间，以免迟到;避免使用强烈的香水及香菸，面试前不要喝咖啡，因为这些都会被面试官闻到;可以口服薄荷糖，但不要嚼口香糖，因为在面试时口香糖将没地方放;若手冒汗，在握手之前要仔细擦乾净;在面试後24小时之内，向面试官发一封感谢信。

　　.被问到自己的弱点时诚实回答：人们常避免这类问题，或者以自认为的长处来代替弱点，例如「我是一个工作狂」、「我是完美主义者」等。而面试官希望知道你是否意识到自己的弱点，你在如何努力克服这些弱点，以及你是否承认这些弱点并从中获得教训。因此在面试前要做好准备，坦诚地谈论一项弱点以及以前犯的一次过错。

　　.准备三至五个有关公司、部门或职位的提问，但不要涉及薪水、福利或假期，可以请面试者对理想的候选人进行描述，询问他们为该公司工作最欣赏之处何在?未来几年公司最大的挑战是什麽?

　　.切记应邀在进餐时进行面试的重点不在食物：可点一份价格适中、味道不强烈、容易进食的食物，即使面试官点了酒精饮品，你也不要点，保持餐桌礼仪。

　　.从停车场到洗手间，对遇到的每一个人谦恭有礼：不要低估停车服务员、接待员和警卫，他们通常对决策者有影响力，在大厅或者电梯间，你可能会遇到公司的CEO或者潜在的老板。