留学生转工签移民路辛酸 遭华人公司欠薪威吓报警

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一名中国女留学生在多伦多读完大学,转工签想储够工作时数移民,但被华人雇主拖欠一半工资,向安省劳工厅投诉,劳工厅向雇主发出“讨薪令”,但雇主不理,并说已聘律师反告。

过程中,女留生觉得受威胁报警,警方警告雇主不得再靠近女学生住处。

这名中国女留学生叫小赵(Zoey),她说看见一家名为“鹏达园艺室内装修的公司”在微信群中发招聘广告,希望能找“跑单拉客户”的销售人员,而且强调要会英语,薪酬佣金按拉到的工程总价的8%来计算,还会出具全职工作证明帮助办理移民。

小赵说:“我给他做了3个多月,从2022年7月到11月中左右,前前后后总共拉到将近16万元(159,050元)的合约,按佣金8%计算,我应该拿到总共1.27万多元。”

为了拉客户,小赵是逐家逐户地去拍门探访。“只要你看到哪家的前院没有铺石砖,我就去敲门问,一家一家地问过去。每天回到家都已经是晚上9、10时了。”

指雇主拖欠1.3万元佣金

看到在自己的努力下,一单又一单的生意谈成,小赵还是很高兴。但雇主只给了我两张支票,合共6000多元,但应得的佣金总共将近1.3万元,馀数雇主不付。

小赵反复地当面要求,还通过电话、微信催促,但公司负责人曹某始终没有补发尚欠的工钱,甚至还在微信上把小赵“拉黑”。

当小赵告诉曹某她要去向安省劳工厅投诉的时候,曹某就以不给小赵出具全职工作证明,不帮助小赵申请移民来作威胁。

留学生转工签移民路辛酸 遭华人公司欠薪威吓报警

上“小红书”诉苦后园艺公司改名

小赵说:“我在社交媒体“小红书”上把欠薪这件事情曝光后,那老板就把『鹏达园艺』改名为『众城园艺』,欠薪始终未付。”

令她最感到不安的是,曹某不知如何知道了她的新住址,还上门拍了照片并用微信发给小赵,之后再度将她“拉黑”。小赵只好报警,警察也去找了曹某,警告他不许再靠近小赵的家。

多番催讨无果之后,小赵向安省劳工厅投诉。劳工厅就业标准计划处(Employment Standards Program)的官员瓦伊德(Madiha Vaid)受理了投诉,要小赵提供那将近1.27万元佣金的文件,而小赵也遵此照办,提供了各种相关文件,包括她代表“鹏达公司”在工程合约上的签名。

2023年3月9日,瓦伊德向曹某发出“讨薪令”(Order to Pay),勒令“众城园艺”(原“鹏达园艺”)公司向小赵支付6215元拖欠的佣金,另加621.5元的手续费,总共6836.5元。

但“讨薪令”发出之后,曹某并未遵行。本报记者向其询问,曹某表示“我没有欠小赵的钱,那是她自己胡说八道的一件事,你不能听她的不实言论,她的工资我都给她结清了。”

记者问:“你是不是找了律师要反告小赵和安省劳工厅?”曹某回答说:“对、对。”

安省劳工厅的“讨薪令”发出近一年,小赵仍然没有拿回她的欠薪,对于此种状况,劳工厅官员达尔(Anuradha Dhar)在回答本报的询问时表示,劳工厅非常重视就业标准的执行,并利用一切可用途径帮助追讨工人被拖欠的工资。

“这就是为什么我们的部门在过去5年中追回了超过一亿元的拖欠工资和其他款项。”

劳工厅交财政厅跟进催收欠薪

达尔指出,如果“讨薪令”没有得到遵守,劳工厅就会提交给安省财政厅来跟进催收。“财政厅有权使用各种催收工具,包括对雇主的银行帐户、财产或应收帐款等资产采取行动。包括扣押、设置留置权或透过执扣押和出售其财产。”

达尔还表示,劳工厅在2022年11月24日收到针对“众城园艺公司”(原鹏达园艺)的索赔投诉后,已在2023年3月9日发布了“讨薪令”,并在2023年5月1日再次发布“主管讨薪令”(Director Order to Pay),如今这两份命令均已转去财政厅负责催收。

但小赵对此不乐观。她说,她发在“小红书”上的帖子,下面很多评论都是劝她放弃的,说“我不可能把钱要回来”。

至于说由财政厅去追讨,小赵说:“我听说很多这些公司,虽然有银行帐号,但是里面没多少钱,因为那些老板都是问客户要现金交易,政府根本拿他们没有办法。”

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    用微信的公司都是坏蛋中国人开的,自己小心吧